Formateur d'adulte FLI H/F, 80%, CDM, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel — Hospice général

NeuCHF 48'400 - 73'200 (Schätzung)
Hospice général · Genève (GE)
Categoria: Altro Contratto: Teilzeit Salario: CHF 48'400 - 73'200 (Schätzung)
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Ort
Genève
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 48'400 - 73'200 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Deine Mission Französisch lernen ist ein integraler Bestandteil des Prozesses der sozialen und beruflichen Integration von Migranten und Allophonen. Die Basic Training Unit (UFB) ist eine Einheit der Mess- und Trainingsabteilung der ISO-Direktion des Allgemeinen Krankenhauses, einer Institution für soziales Handeln in Genf. Die Aktivitäten der UFB basieren auf der Achtung institutioneller Werte und der Anwendung von Bildungsgrundsätzen in der Erwachsenenbildung, Französisch als Integrationssprache (FLI) nach dem Prinzip fide und dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFRL). LUBB ist zertifiziertes EduQua, ein fide Prüfungszentrum und sein Kursangebot ist seit 2019 als fide Qualität zertifiziert. Die UUFB verwaltet das französische Sprach- und Grundkompetenzsystem, das an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst ist, in Übereinstimmung mit den institutionellen, politischen, sozialen und Qualitätskriterien. Der UFB-Ansatz reagiert auf das Bedürfnis des Teilnehmers nach Sprachautonomie und trägt zum Aufbau seines sozialen und / oder beruflichen Integrationspfades bei. Ihre Hauptaktivitäten

  • Organisation und Planung von Evaluierungssitzungen;
  • Stärkung des bestehenden Evaluierungsclusters;
  • Empfangen und Bewerten von Teilnehmern in Einzelinterviews oder Gruppentreffen;
  • Förderung von Leitlinien im Einklang mit den Bedürfnissen der bewerteten Teilnehmer und Ausarbeitung der Bewertungen;
  • Vorschläge für Leitlinien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Öffentlichkeit des Organs zugeschnitten sind;
  • Beitrag zur Entwicklung spezifischer Angebotspartnerschaften mit dem Netzwerk externer Anbieter;
  • Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern und Beratern für berufliche Integration;
  • Zusammenarbeit bei der administrativen Überwachung der Teilnehmer an den zu diesem Zweck bereitgestellten Überwachungsinstrumenten (Inschriften, Berichte, Ergebnisse, Statistiken);
  • Teilnahme an der Weiterentwicklung und Anpassung des betrieblichen Ausbildungssystems;
  • Zusammenarbeit mit dem Schulungszentrum als Ganzes.

Dein Profil

  • Bundeslaufzeit;
  • FEMA 1 oder CELTA oder CEFLE oder DESFLE (oder gleichwertige Titel);
  • Das Bundespatent oder die universitäre Ausbildung im Bereich der Erwachsenen- oder Französisch-Sprachausbildung ist ein zusätzliches Gut;
  • Prüferbescheinigung;
  • Fide Zertifikat des Sprachtrainers im Bereich der Integration eines Assets;
  • 3 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenausbildung;
  • Hervorragende Fähigkeit, die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Lernschwierigkeiten zu beurteilen;
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Genfer Gemeinschaft der FLE und FLI Ausbildung;
  • Ausgezeichnete pädagogische und relationale Qualitäten;
  • Wissen über Migranten und Interkulturalität;
  • Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten, Strenge und gute Organisation in der Verwaltungsarbeit;
  • Festhalten an der Kultur und dem Geist der Einheit und Institution;
  • Beherrschung von gängigen Computer-Tools.

Wir bieten Ihnen

  • Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
  • Kontinuierliche Kompetenzentwicklung durch attraktive Ausbildungspolitik;
  • Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung und interne Mobilität;
  • Eine Work-Life-Balance - Privatsphäre;
  • Viele kulturelle und sportliche Aktivitäten leben zusammen in der Institution.

Aktivitätsrate: 80% Art des Vertrags: CDM 2 Jahre Funktionsklasse: 14 Amtsantritt: So bald wie möglich Antragsfrist: 06.11.2026 Unser Rekrutierungsprozess Sie erfolgt in mehreren Phasen, abhängig von der Art der Position, wobei jeder Schritt von Folgendem abhängt: Bewerbungsanalyse, Telefoninterview, Rekrutierungsinterviews mit der Hierarchie und den Humanressourcen und gegebenenfalls Stellentests und / oder Standardbewertung für Führungspositionen und spezifische Positionen. Sie interessieren sich für diesen Job? Die Rekrutierungsabteilung des Allgemeinen Krankenhauses freut sich über Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, höchstes Ausbildungsniveau, Arbeitszertifikate). Aus Gründen der Optimierung der Nachverfolgung von Bewerbungen laden wir Sie ein, sich nur online über unseren Karrierebereich LinkedIN oder JobUp zu bewerben, um auf ein konkretes Stellenangebot zu reagieren. Papier- und E-Mail-Anwendungen werden nicht berücksichtigt.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Hospice général für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Genève liegt bei CHF 48'400 - 73'200 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Hospice général mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hospice général?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hospice général, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hospice général?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hospice général unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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