Modernisierung und Ersatz von Wirtschaftsingenieuren (MOD/BEX) — Otis SA

Vollständige Beschreibung

Veröffentlichtes Datum

2026-11-10

Land

Schweiz

Vermietung

Chemin de Mouille Galand, 1214 Vernier

Deine Rolle

Als MOD/BEX Commercial Engineer verknüpfen Sie Technologie, Kunden und Geschäftsentwicklung, indem Sie Modernisierungs- und Ersatzmöglichkeiten in der Region Genf identifizieren und entwickeln. Durch einen beratenden Vertriebsansatz analysieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden, entwickeln maßgeschneiderte Otis-Lösungen, verhandeln Verträge und arbeiten eng mit operativen Teams zusammen, um einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Ihre Hauptaufgaben

Vertrieb und kommerzielle Entwicklung

• Verwalten und entwickeln Sie ein Portfolio bestehender und potenzieller Kunden in der Region Genf.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten für die Modernisierung, den Ersatz und die Modernisierung bestehender Anlagen.
• Entwickeln Sie Geschäftsstrategien und Aktionspläne, die auf jeden Kunden zugeschnitten sind.
• Kundenbesuche gemäß dem Businessplan durchführen.
• Bereiten Sie technische und kommerzielle Angebote vor, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Verwalten Sie Angebote und Preisanfragen, von der ersten Analyse bis zur Ausschreibung und Verhandlung.
• Handelsbedingungen aushandeln und MOD/BEX-Verträge abschließen.
• Entwicklung einer starken kommerziellen Pipeline und Erreichung der vereinbarten Verkaufs-, Auftrags- und Rentabilitätsziele.
• Analysieren Sie den Markt und überwachen Sie die Entwicklung der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs und der Geschäftsmöglichkeiten.

Customer Relationship Management

• Entwicklung und Stärkung nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und wichtigen Partnern.
• Handeln Sie als vertrauenswürdiger technischer und kaufmännischer Partner, indem Sie geeignete Modernisierungslösungen vorschlagen.
• Verwalten Sie proaktiv Chancen und Kundenkommunikation während des gesamten Verkaufszyklus.
• Unterstützung der Kunden bei der Planung ihrer kurz- und langfristigen Modernisierungsinvestitionen.

Technische Koordination & Projekte

• Beurteilen Sie die Bedürfnisse der Kunden und bestehende Einrichtungen in Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams.
• Übersetzen Sie technische Bedürfnisse in attraktive und kommerziell tragfähige Lösungen.
• Stellen Sie sicher, dass Angebote, Verträge und Dokumente den internen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Gewährleistung einer strukturierten Übermittlung der Projekte an die operativen Teams von MOD/BEX.
• Arbeiten Sie mit operativen Teams an der Machbarkeit, Planung und den Verpflichtungen der Kunden zusammen.

Performance & Reporting

• Erreichen vereinbarter Verkaufs-, Auftrags- und Rentabilitätsziele.
• Pflegen Sie die kommerzielle Pipeline, Verkaufsprognosen und Kundendaten.
• Überwachen Sie Geschäftsmöglichkeiten, Angebote, Aufträge und Leistung.
• Kommunizieren Sie Geschäftsergebnisse in Übereinstimmung mit internen Prozessen.
• Weiterentwicklung des Wissens über Produkte, Modernisierungslösungen und den Markt.

Dein Profil

• Fortgeschrittene technische Ausbildung in Ingenieurwissenschaften, Gebäudetechnik oder ähnlichen Bereichen.
• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise bei der Modernisierung oder dem Austausch von Aufzügen (MOD/BEX), Gebäudetechnologien oder vergleichbaren technischen Lösungen.
• Starke unternehmerische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische Anforderungen in kundenfreundliche Lösungen umzuwandeln.
• Erfahrung in der Verwaltung von Kundenportfolios, Ausschreibungen, Ausschreibungen und Auftragsvergabe ist ein Gewinn.
• Ausgezeichnete Kundenorientierung und starke Kommunikation, Verhandlung und Geschäftsbeziehung Entwicklung Fähigkeiten.
• Proaktive, autonome und ergebnisorientierte Persönlichkeit, mit gutem Teamgeist und exzellentem Organisationssinn.
• Gute digitale Fähigkeiten, einschließlich CRM und Microsoft Office Tools.
• Beherrschung von Französisch und gutem Englisch
• Deutsch ein Plus.
• Führerscheinkategorie B gültig und verfügbar für Reisen in dem Gebiet.

Wenn Sie in einer Stadt leben, stehen die Chancen gut, dass wir Ihnen einen Aufzug geben oder eine Rolle dabei spielen, Sie jeden Tag in Bewegung zu halten.

Otis ist das weltweit führende Unternehmen für Herstellung, Installation und Service von Aufzugs- und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2,4 Billionen Menschen und unterhalten weltweit rund 2,4 Millionen Kundeneinheiten, das große Service-Portfolio der Branche.

Wir sind 72.000 Menschen stark, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Fabrik- und Außendiensttechniker, die sich alle den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Regionen weltweit widmen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit einem bewährten Erbe an Innovationen zu sein, das weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens darstellt.

Wenn Sie zu Otis kommen, werden Sie Teil eines innovativen globalen Branchenführers mit einem widerstandsfähigen Geschäftsmodell. Sie gehören zu einer vielfältigen, vertrauenswürdigen und fürsorglichen Gemeinschaft, in der Ihre Beiträge und die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die Sie erwerben, zusammen mit den Besten und Klügsten arbeiten und uns auf dem neuesten Stand halten.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die Führung und Fähigkeiten in Sales, Field, Engineering und Großprojekten aufbauen, und unser Employee Scholar Programm ist ein bemerkenswerter Punkt des Stolzes, durch den Otis Kollegen zu reinen Abschlüssen oder Zertifizierungsprogrammen sponsert.

Heute liegt unser Fokus mehr denn je auf den Menschen. Als globales, von Menschen betriebenes Unternehmen stellen wir Menschen – Passagiere, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir lassen uns von unseren Werten leiten, die wir unsere drei Absoluten nennen - Sicherheit, Ethik und Qualität in allem, was wir tun, zu priorisieren. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.

Werden Sie Teil des Otis-Teams und helfen Sie uns #Buildwhatsnext!

Otis ist ein Chancengleichheit Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Gegenleistung für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder eine andere geschützte Klasse nach geltendem Recht. Um eine Unterkunft zu beantragen und einen Arbeitsantrag aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung zu stellen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Datenschutzerklärung und Bedingungen

Klicken Sie auf diesen Link, um die Richtlinien und Bedingungen zu lesen

Fragen zu dieser Stellenanzeige