Manager Mécanique et Outillage — Jaeger-LeCoultre

CHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)
Jaeger-LeCoultre · Le Sentier (GE)
Categoria: Lusso / Orologeria Contratto: Vollzeit Salario: CHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)
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Ort
Genève
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 46 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Reference code: JR133802

Since 1833, driven by an unquenchable thirst for innovation and creativity, and inspired by the peaceful natural surroundings of its home in the Vallée de Joux, Jaeger-LeCoultre has been distinguished by its mastery of complications and the precision of its mechanisms. Known as the Watchmaker of Watchmakers, the Manufacture has expressed its relentlessly inventive spirit through the creation of more than 1,400 different calibres and the award of more than 430 patents. Harnessing 190 years of accumulated expertise, La Grande Maison’s watchmakers design, produce, finish and ornament the most advanced and precise mechanisms, blending passion with centuries-old savoir-faire, linking the past to the future, timeless but always up with the times. With 180 skills brought together under one roof, the Manufacture creates fine timepieces that combine technical ingenuity with aesthetic beauty and a distinctively understated sophistication.

VOTRE MISSION

Vous veillez à garantir la livraison des outillages dans les délais, avec la qualité attendue et dans le respect des coûts. Vous optimisez les processus, les ressources et la gestion de la charge/capacité, tout en maintenant une agilité suffisante pour répondre aux urgences de production. Vous reportez en direct au Responsable Méthodes & Industrialisation.

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?

Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes

Gestion de l'équipe

> Animer, motiver et encadrer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs dont 3 leaders.

> Favoriser le développement des compétences et la polyvalence.

> Créer un environnement de travail positif, basé sur la communication et l’esprit d’équipe.

> Définir les objectifs individuels et collectifs et développer les compétences des équipes.

> Gérer la relation avec les fournisseurs externes et piloter les commandes d'outillages sous-traités.

Gestion de la production

> Garantir la livraison des outillages dans les délais et selon les normes de qualité.

> Planifier et optimiser l’adéquation charge/capacité du service.

> Communiquer de manière proactive sur les risques, dérives et plans d’actions.

Stratégie et développement

> Être force de proposition pour l’amélioration des conceptions d’outillages, des procédés de fabrication, des équipements et de l’organisation du département.

> Étudier et définir l’intégration de nouveaux équipements et technologies de production en assurant leur pertinence et leur rentabilité.

> Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions du secteur.

> Promouvoir une culture de performance, de responsabilisation et d’amélioration continue.

Indicateurs de performance

> Suivi du taux de service.

> Suivi charge/capacité.

> Suivi du taux de retour et des motifs.

> Suivi des coûts (sous-traitance, consommables et coûts outillages).

COMMENT RÉUSSIREZ-VOUS CHEZ NOUS ?

Vous disposez des compétences ci-dessous

Compétences techniques

Vous disposez d’excellentes connaissances

> En conception d'outillage : modélisation 3D, élaboration de plans 2D et définition d'outillages de précision.

> En procédés de fabrication :usinage conventionnel et CNC et assemblage.

Une connaissance dans les étampes automatiques et progressives serait un atout apprécié.

Informatique / Langues

> Connaissance des outils informatiques et de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).

> Windchill, CREO, etc. nécessaires à l’environnement de travail digitalisé.

Savoir-être

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre bonne communication. Agile, entreprenant, méthodique et rigoureux, vous êtes orienté qualité et client, avec un excellent sens relationnel. Vous savez gérer les priorités et les urgences et êtes orienté résultats.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Jaeger-LeCoultre für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Genève liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Jaeger-LeCoultre mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Jaeger-LeCoultre?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Jaeger-LeCoultre, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Jaeger-LeCoultre?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Jaeger-LeCoultre unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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