Chief Compliance Officer — Michael Page

Vollständige Beschreibung

Über unseren Kunden Unser Kunde ist eine etablierte internationale Privatbank mit starker Präsenz in der Schweiz und einem internationalen Kundenstamm. Die Bank bietet ein dynamisches und multikulturelles Umfeld und sucht einen erfahrenen Chief Compliance Officer, der seine Compliance-Funktion von Genf aus leitet.

Stellenbeschreibung Der Chief Compliance Officer leitet die Compliance-Funktion, indem er Compliance-, Verhaltens- und Finanzkriminalitätsrisiken überwacht und sicherstellt, dass die Geschäftsaktivitäten im Rahmen der Risikobereitschaft und der regulatorischen Erwartungen der Bank bleiben. Die Rolle erfordert eine Kombination aus fundierter Schweizer Regulierungsexpertise, internationaler Erfahrung im Private Banking und fundiertem Wissen über grenzüberschreitende Vermögensverwaltungsaktivitäten, einschließlich der Präsenz auf lateinamerikanischen, europäischen und nahöstlichen Märkten und Kunden. Hauptzuständigkeiten

• Festlegung und Umsetzung der Compliance-Strategie und des jährlichen Compliance-Plans der Bank, einschließlich Verhaltensrisiken, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Bekämpfung der Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Reputationsrisiken.
• Einrichtung und Aufrechterhaltung eines wirksamen Rahmens für die Aufsicht und Kontrolle über die Einhaltung der Vorschriften, um sicherzustellen, dass die Compliance-Risiken angemessen ermittelt, bewertet, überwacht und gemeldet werden.
• Führen Sie die Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Compliance-Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Governance-Rahmenbedingungen.
• Beratung der Geschäftsleitung und des Vorstands zu regulatorischen Anforderungen, aufkommenden regulatorischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Organisation.
• Förderung eines robusten Compliance-Management-Rahmens, der eine regelmäßige Bewertung und kontinuierliche Verbesserung der Compliance-Prozesse und -Kontrollen gewährleistet.
• Handeln Sie als primäre Anlaufstelle für Regulierungsbehörden, Auditoren und andere externe Stakeholder in Compliance-bezogenen Angelegenheiten.
• Verwalten Sie regulatorische Interaktionen, aufsichtliche Überprüfungen und Compliance-bezogene Informationsanfragen.
• Partner mit Geschäfts- und Supportfunktionen, um sicherzustellen, dass Compliance-Überlegungen in wichtige Prozesse und Entscheidungen eingebettet sind.
• Förderung einer starken Compliance-Kultur durch effektive Kommunikations-, Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen im gesamten Unternehmen.
• Überwachung von Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und Best Practices, um eine kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Rahmens sicherzustellen.
• Überwachung der Compliance-Berichterstattung, der Eskalationsprozesse und der Ausschussführung, um eine angemessene Aufsicht und Transparenz zu gewährleisten.
• Führen, entwickeln und betreuen Sie ein leistungsstarkes Compliance-Team.

Der erfolgreiche Bewerber Bildung

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Finanzen oder einer verwandten Disziplin.
• Professionelle Compliance-Zertifizierungen wie ICA, ACAMS, CAS Compliance Management oder gleichwertige gelten als vorteilhaft.

Erfahrung

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich Bank- und Finanzdienstleistungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Compliance-Führungsrolle im Private Banking, Wealth Management oder International Banking.
• Starke Führungs- und Teammanagement-Erfahrung.
• Erfahrung mit Schweizer regulatorischen Rahmenbedingungen und internationalen Private Banking-Aktivitäten.
• Die Exposition gegenüber Märkten und Kunden im Nahen Osten ist vorteilhaft.
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Interaktionen und aufsichtlichen Überprüfungen.
• Nachgewiesene Erfahrung mit führenden Compliance-Transformations-, Sanierungs- oder Regulierungsänderungsinitiativen.
• Starkes Verständnis für grenzüberschreitende Compliance-Risiken, Vermögensverwaltungsstrukturen, Family Offices und internationale Kunden.

Fähigkeiten

• Hervorragende Kommunikation und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Geschäftsleitung, Regulierungsbehörden und Auditoren zu beeinflussen.
• Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
• Strategische Denkweise mit fundierten Urteils- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu gedeihen.
• Fließendes Englisch und Französisch sind obligatorisch.
• Spanisch gilt als Vorteil.
• Arabisch gilt als Aktivposten.
• Ein rechtlicher Hintergrund ist vorteilhaft, aber nicht wesentlich. Kandidaten mit relevanten Compliance-, Risiko- oder Bankqualifikationen und Erfahrungen werden ermutigt, sich zu bewerben.

Was ist im Angebot

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Tag Home Office pro Woche.
• Möglichkeit, die Compliance-Funktion eines internationalen Privatbankinstituts zu leiten.
• Exposition gegenüber einer vielfältigen internationalen Kundenbasis und grenzüberschreitenden Vermögensverwaltungsaktivitäten.

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