Infirmier.ère en soins à domicile / à 80-100% / en CDI — imad

CHF 86'500 - 120'500 (Schätzung)
imad · Geneva (GE)
Kategorie: Sanità Vertrag: Teilzeit, Vollzeit Gehalt: CHF 86'500 - 120'500 (Schätzung)
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Ort
Geneva
Vertrag
Teilzeit, Vollzeit
Veröffentlicht
vor 35 Tagen
LohnCHF 86'500 - 120'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Die Krankenschwester arbeitet bei den Klienten zu Hause, wobei die gesamte Bevölkerung aller Altersgruppen pflegebedürftig ist. Die Besonderheit der Arbeit von zu Hause aus hängt mit der Unvorhersehbarkeit des Kontexts sowie der Art und Vielfalt der Situationen zusammen, denen man sowohl auf sozioökonomischer und ökologischer als auch auf psychophysischer Ebene begegnet. Die Dienstleistungen werden unabhängig und unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten, Überzeugungen, Werte, Kultur, Autonomie und Integrität des Klienten durchgeführt. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Nehmen Sie im Rahmen des Home-Support-Team-Modells eine Situationsbezugsrolle ein und handeln Sie im Einklang mit den Grundsätzen der professionellen Pflegeethik
  • Bieten Sie Klienten aller Altersgruppen zu Hause autonom und/oder durch ärztliche Delegation eine umfassende, personalisierte Pflege mit präventiver, heilender, pädagogischer und palliativer Natur an
  • Organisieren Sie medizinisch-soziale Verfahren, Koordination und Zusammenarbeit mit allen an der Situation eines bestimmten Klienten Beteiligten, indem Sie die verfügbaren Ressourcen mobilisieren und die durchgeführte oder an das ASSC delegierte Pflege überwachen
  • Arbeiten Sie interdisziplinär und interprofessionell und respektieren Sie dabei die Mission und die institutionellen Ziele
  • Nehmen Sie an Schulungs- und Forschungsaktivitäten teil.
  • Bachelor-Abschluss in Krankenpflege oder Ausbildung gilt als gleichwertig
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnis des Genfer Gesundheitsnetzwerks
  • Fähigkeit zur selbstständigen sowie interdisziplinären Arbeit im Team
  • Hervorragende Anpassungs- und Delegationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Grundlegende Mobilität (Radfahren in der Stadt / Gehen / Auto / TPG).
  • Amtsantritt: nach Absprache
  • Bitte fügen Sie Ihrer Datei Folgendes bei:
  • ein aktueller Lebenslauf,
  • ein Anschreiben,
  • eine Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse.
  • Wir berücksichtigen ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen

Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Akte.

Was wir bieten

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet imad für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Geneva liegt bei CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von imad mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet imad?

Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit imad, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei imad?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von imad unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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