HRIS Onboarding Intern — Richemont
- Ort
- Meyrin
- Vertrag
- Praktikum, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 58 Tagen
Vollständige Beschreibung
Bezugscode: JR133536
Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusgüter Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, feinen Uhren und Premium-Accessoires. Jede Maison steht für eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont ist bestrebt, das Erbe und die Identität jeder seiner Maisons zu bewahren. Gleichzeitig sind wir der Innovation und dem Design neuer Produkte verpflichtet, die den Werten unserer Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.
Praktikum zur Unterstützung des HRIS Talent and Experience-Teams bei der Bereitstellung und Gestaltung unseres Onboarding-Tools für Marken und Regionen.
WIE WERDEN SIE EINEN AUSWIRKEN SIND?
Als HRIS Onboarding Intern übernimmt vou die Verantwortung für Enboarder, unser Onboarding-Tool: •
Integration von Enboarder mit verschiedenen Systemen Erstellung der Workflows
Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der verschiedenen Workflows für Maisons und Regionen
IT-Kontakt für das Enboarder Projektteam
WIE WIRST SIE UNS ERFAHREN
Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Vou sind streng und in der Lage, Bedürfnisse mit einem starken Gefühl der Initiative zu antizipieren
Sie haben einen guten Teamgeist. Sie sind kundenorientiert, aufgeschlossen, organisiert und lieben es, herausgefordert zu werden, Probleme zu lösen. Sie möchten die Punkte zwischen verschiedenen Tools mithilfe von APIs verbinden. Kenntnisse in Javascript, HTML und CSS sind ein Plus.
Sie sprechen fließend Englisch, Französisch ist ein Plus. Sie stehen für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung Praktikumsvereinbarung mit Ihrer Schule/Universität verpflichtend
Wie halten wir euch fest?
Indem Sie Ihnen großartige Möglichkeiten bieten, Teil einer dynamischen und vielfältigen Umgebung zu werden, in der Leidenschaft nicht knapp ist und in der Sie sich darauf verlassen können, dass Ihr Team diese zusätzliche Meile mit Ihnen zusammenbringt, um Erfolg zu haben. Diese Position wird auch Ihre Gelegenheit sein, Ihr Wissen über Onboarding / Recruiting und andere Talentprozesse auf globaler Ebene zu vertiefen, während Sie mit den Menschen im Zentrum über die Zukunft nachdenken.
Eure Reise mit uns
- Wenn ihre anwendung ausgewählt ist, werden wir sie asar tor einen informellen einführungsaufruf erreichen.
- Der nächste Schritt von dort wäre ein erstes Interview mit dem Recruiter; und wenn es ein Match gibt, haben Sie ein persönliches Treffen mit dem Manager.
#Richemont #WeCraftTheFuture
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Meyrin liegt bei CHF 57'000 - 97'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Richemont mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?
Diese Stelle ist eine Praktikum und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
