Elektrische Anlage AFC — PEMSA

NeuCHF 74'500 - 94'000 (Schätzung)
PEMSA · Genève (GE)
Kategorie: elettricità Vertrag: Vollzeit, Befristet Gehalt: CHF 74'500 - 94'000 (Schätzung)
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Ort
Genève
Vertrag
Vollzeit, Befristet
Veröffentlicht
LohnCHF 74'500 - 94'000 (Schätzung)

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Elektrische Anlagen - Installateur électricien Elektrische Anlage AFC Vollzeit Interinale Kandidat Bewerben Sie sich für diesen Job Elektrische Anlage AFC

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Wollen Sie die Freiheit der Zeitarbeit und die Sicherheit einer festen Beschäftigung? Seit 30 Jahren unterstützen wir Hunderte von Unternehmen aus den technischen Bereichen Bau, Bau und Industrie in der ganzen Schweiz und schlagen ihnen die besten Talente vor. Wir werden euch nicht belügen, aber wir fordern. Also, wenn Sie eine motivierte und extrem enthusiastische Person sind, treten Sie unserem Team für die AFC Electric Installer Position bei

Ihr Auftrag

Zuverlässige und effiziente elektrische Systeme Sie kümmern sich um stromstarke und stromschwache Anlagen (CFO/CFA) und stellen deren Realisierung in Übereinstimmung mit den Projekten, den Anforderungen des Projekts und den geltenden Schweizer Standards sicher. Lesen und Interpretieren von technischen Dokumenten Sie sind mit dem Lesen und Interpretieren von Projekten, Schemata und Exekutivdokumenten vertraut. Sie werden verwendet, um eine präzise, konsistente und angemessene Konstruktion des Geländes zu gewährleisten. Durchführung von Installations- und Anschlussarbeiten Sie sind verantwortlich für das Verlegen und Verbinden von Kabeln, die Verlegungsausrüstung und die Inbetriebnahme unter Einhaltung der NIBT-Standards, Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards des Unternehmens. Installation der Verdrahtungsinfrastruktur Führen Sie die Verlegung der Kanäle, Stützen und Infrastrukturen durch, die für die Realisierung der elektrischen Systeme erforderlich sind, um ihre Festigkeit, Zugänglichkeit und Haltbarkeit zu gewährleisten. Beitrag zum Erfolg der Werften In Zusammenarbeit mit den internen Teams und anderen Fachleuten beteiligen Sie sich aktiv an der korrekten Organisation und Koordination der Arbeit und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher. Ihr Beitrag Dank Ihrer technischen Expertise, Ihrer Strenge und Ihrem Teamgeist tragen Sie direkt zur Realisierung zuverlässiger, sicherer und kundenfreundlicher elektrischer Systeme bei. Und jetzt reden wir über dich? Eine anerkannte technische Ausbildung Sie haben einen AFC als Elektriker, mit dem Sie unabhängig und professionell auf verschiedenen Arten von Yards und Elektroinstallationen arbeiten können. Eine solide fachliche Kompetenz Master-Anlagen mit starkem Strom und schwachem Strom (CFO / CFA) sowie Lesen und Interpretieren von elektrischen Entwürfen und Schemata. Sie sind in der Lage, präzise Aufgaben zu erledigen und die technischen Anforderungen und aktuellen Standards zu erfüllen. Konsolidiertes Feld Know-how Kabelverlegung, Installation von Kanälen, Installation und Anschluss von elektrischen Geräten gehören zu Ihrer Expertise. Arbeiten Sie mit Präzision und Präzision unter Einhaltung der Sicherheitsstandards und Qualitätsstandards des Unternehmens. Portugiesische Meisterschaft, eine unverzichtbare Voraussetzung Die portugiesische Meisterschaft ist für diese Position unverzichtbar. Es ermöglicht Ihnen, effektiv mit Teams zu kommunizieren und die Zusammenarbeit in verschiedenen Yards zu erleichtern. Ein zuverlässiger und engagierter Profi Autonom, streng und motiviert, schätzen Teamarbeit und Sie können sich an anspruchsvolle Umgebungen anpassen. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihr Engagement und Ihre Aufmerksamkeit für eine gut gemachte Arbeit tragen direkt zum Erfolg der Ihnen anvertrauten Projekte bei. Was macht den Unterschied Ihre technische Expertise, Ihre Erfahrung vor Ort, Ihr Teamgeist und Ihr professionelles Engagement werden Ihre Hauptstärken sein, um zur Qualität der Ergebnisse und zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.

Ihre Kontaktperson

Ihr Ansprechpartner für diesen Standort ist Cédric. Es kann Sie begleiten, beraten und alle Ihre Fragen zum Standort beantworten. Diese Position passt nicht genau zu dem, was Sie suchen, aber interessieren Sie sich für unsere Werte? Zögern Sie nicht, uns Ihre spontane Bewerbung zu schicken! Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, deren Profil der geforderten Beschreibung entspricht. Arbeitsort Menschen Art der Arbeit Vollzeit - Interinale

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet PEMSA für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Genève liegt bei CHF 74'500 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von PEMSA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PEMSA?

Diese Stelle ist eine Vollzeit und befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PEMSA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PEMSA?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PEMSA unter pemsa.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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