Dipl. Sportphysiotherapeut*in - POLICLINIC — See-Spital
- Ort
- Horgen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 25 Tagen
Rollenüberblick
reCOVER Swiss Olympic Approved Sportklinik besteht aus einem dynamischen und interdisziplinären Team von Sportärztinnen, Unfallchirurginnen, Sportphysiotherapeutinnen und Sportakupunkteurinnen/Manualtherapeut*innen .
Wir sind spezialisiert in der Behandlung von Sportverletzungen und betreuen viele regionale Sportvereine bis hin zu Nationalliga-A Mannschaften.
Unsere Sportklinik mit modernen Behandlungsräumen ist integriert im Holmes Place Premium Fitness Club im Seepark Oberrieden, wo wir die gesamte Anlage direkt am See nutzen.
- reCOVER Swiss Olympic Approved Sportklinik besteht aus einem dynamischen und interdisziplinären Team von Sportärztinnen, Unfallchirurginnen, Sportphysiotherapeutinnen und Sportakupunkteurinnen/Manualtherapeutinnen .
- Wir sind spezialisiert in der Behandlung von Sportverletzungen und betreuen viele regionale Sportvereine bis hin zu Nationalliga-A Mannschaften.
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Was das Unternehmen bietet
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B.
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
Kontakte
- Matthaeus Sliwa, Bereichsleiter Sportphysiotherapie, freut sich auf deine Bewerbung. [email protected] www.recover.ch
Weitere Details
- November 2026 oder nach Vereinbarung einen Dipl. Sportphysiotherapeutin Anforderungsprofil
- Gute Kenntnisse in Deutsch (mündlich & schriftlich) und Englisch (mündlich) Deine Aufgaben umfassen
- Engagement bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Einsätze bei regionalen Sportvereinen
- Wöchentliche interdisziplinäre Weiterbildung und Fallbesprechung mit erfahrenen Sportphysiotherapeutinnen, Sportärztinnen, Unfallchirurginnen und Sportakupunkteurinnen Motivierte Patient*innen mit hohen Zielen
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Notizen und Originalinhalt
- November 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Dipl.
- Sportphysiotherapeut*in
- POLICLINIC
- Anforderungsprofil
- Gute Kenntnisse in Deutsch (mündlich & schriftlich) und Englisch (mündlich)
- Deine Aufgaben umfassen
- Engagement bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Einsätze bei regionalen Sportvereinen
- Wöchentliche interdisziplinäre Weiterbildung und Fallbesprechung mit erfahrenen Sportphysiotherapeutinnen, Sportärztinnen, Unfallchirurginnen und Sportakupunkteurinnen
- Motivierte Patient*innen mit hohen Zielen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet See-Spital für diese Stelle?
See-Spital gibt CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr für diese Position in Horgen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet See-Spital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit See-Spital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei See-Spital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von See-Spital unter recruitingapp-2939.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
