Digital Experience Praktikant — Piaget

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR135863

Umgeben von seiner Familie und geleitet von seiner starken unternehmerischen Denkweise beschloss Georges-Edouard Piaget 1874, eine Uhrmacherwerkstatt in La Côte-aux-Fées zu gründen, einem kleinen Dorf inmitten der Schweizer Berge des Jura.

Seit diesem Tag hat Piaget die Grenzen für "Tun, was noch nie zuvor getan wurde" erweitert und fertigt anspruchsvolle und extravagante Uhren und Schmuckkreationen. In den Mauern unserer Ateliers de l’Extraordinaire nutzen unsere Handwerksmeister weiterhin seltene Fähigkeiten, die von Generation zu Generation erhalten und perfektioniert wurden.

Heute wird die außergewöhnliche Handwerkskunst von Piaget weltweit gefeiert, unterstützt durch eine starke globale Präsenz und ein engagiertes Netzwerk von Kunden- und Einzelhandelskollegen, die den Geist unseres Hauses jeden Tag zum Leben erwecken.

Als unser Digital Experience Intern sind Sie dafür verantwortlich, ansprechende Website-Erlebnisse zu erstellen, zu optimieren und aufrechtzuerhalten, die die digitale Präsenz des Hauses erhöhen. Als eine wichtige Verbindung zwischen Business-Stakeholdern und technischen Teams werden Sie Geschäftsanforderungen in digitale Lösungen umsetzen und gleichzeitig eine nahtlose Customer Journey und ein erstklassiges Website-Erlebnis in allen Märkten gewährleisten.

WIE WERDEN SIE EINEN AUSWIRKEN SIND?

• Website Experience & Koordination: Erstellen, Pflegen und Optimieren von Website-Seiten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Abstimmung mit globalen und lokalen Aktivierungsplänen sicherzustellen. Entwerfen Sie nahtlose User Journeys, die die Markenwahrnehmung verbessern, das Engagement fördern und die Conversion und Lead Generation unterstützen. Stellen Sie sicher, dass die E-Boutique-Websites der Partner die digitalen Erlebnisstandards von Piaget konsistent widerspiegeln.
• E-Merchandising & Produktmanagement: Pflegen Sie einen genauen Online-Produktkatalog und führen Sie Merchandising-Strategien aus, die auf Geschäftsziele ausgerichtet sind. Optimieren Sie die Produkttransparenz, unterstützen Sie das Umsatzwachstum und steigern Sie den Boutique-Verkehr und passen Sie sich gleichzeitig den lokalen Marktbedürfnissen an.
• Projektkoordination und digitale Entwicklung: Handeln Sie als die wichtigste Verbindung zwischen Geschäftsteams und Teams für digitale Transformation und übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in digitale Lösungen. Koordinieren Sie Website-Enhancement- und Revamp-Projekte, verwalten Sie die Ausrichtung der Stakeholder und leiten Sie Benutzerakzeptanztests, um eine erfolgreiche Bereitstellung sicherzustellen.
• Lokalisierung & Kontinuierliche Optimierung: Verwalten Sie Übersetzungsworkflows von Websites und koordinieren Sie die Bereitstellung lokalisierter Inhalte über Märkte hinweg. Sicherstellen von Qualität, Konsistenz und Exzellenz in allen veröffentlichten Inhalten, während die Leistung der Website durch datengesteuerte Erkenntnisse und Geschäftsprioritäten kontinuierlich verbessert wird.

WIE ERFAHREN SIE ERFOLG MIT UNS?

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Digital, Marketing, Business, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Website-Management, Digital Experience, E-Commerce oder digitale Projektkoordination.
• Starke Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, autonom in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke Liebe zum Detail.
• Vertrautheit mit CMS-Plattformen, UX/UI-Prinzipien, SEO und Webanalyse-Tools.
• Proaktives, lösungsorientiertes, datengetriebenes und agiles Mindset.
• Teamplayer mit einer kollaborativen und Can-Do-Haltung.
• Fließend in Englisch und Französisch; jede zusätzliche Sprache ist ein Plus.

WUNDERUNG WARUM SIE ANWENDEN SOLLTEN?

• Ein Willkommensteam: Treten Sie unserem freundlichen, aufgeschlossenen und talentierten Team bei, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen.
• Dynamische und engagierte Arbeit: Erleben Sie tägliche Aktivitäten, die interessant, herausfordernd und vielfältig sind, und halten Sie engagiert und motiviert.
• Investition in Ihr Wachstum: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, und Sie haben Zugang zu verschiedenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.

Die Piaget-Kultur der Förderung von Extra-Pflege, der Förderung der Meisterschaft und der Hervorbringung des Außerordentlichen in unserem Volk bedeutet, dass wir immer weiter gehen und gemeinsam „was noch nie zuvor getan wurde tun werden. Wenn Sie ein Teil davon werden wollen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

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