Dienstchef/in Infra/Sicherheit und Stv. — Confederazione Svizzera
- Ort
- Genf
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Auf den Punkt gebracht
Als starke operative Führungsperson vereinenSie ein Team von 10 Personen im Dienst eines anspruchsvollen Gebäudebetriebs und treiben Projekte effizient und pragmatisch voran. Selbstständig, reaktionsschnell und lösungsorientiert verwandeln Sie Unvorhergesehenes in Chancen zum Handeln. Ihre Sorgfalt, Ihr Dienstleistungssinn und Ihr Engagement machen Sie zu einem/einer zuverlässigen Ansprechpartner/in, der/die betriebliche Effizienz und Teamgeist verbindet. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freune wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Eintrittsdatum: 01.03.2027
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: JRQ$540-20892
- Arbeitsort: Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Genève
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Multidisziplinäre Teams führen, den Dienst planen und organisieren, die Ressourcen aufteilen, Prioritäten festlegen und deren korrekte Umsetzung überwachen (Reporting, KPI)
- Den Betrieb steuern und die Verfügbarkeit der Infrastrukturen sicherstellen (Renovation, Unterhalt, Unterhaltsprioritäten)
- Garant/in für die Sicherheit von Personen und Sachwerten
- Die Beziehungen zu internen und externen Kunden entwickeln und pflegen
- Bei bereichsübergreifenden Projekten aktiv Vorschläge einbringen
- Stellvertreter/in der Bereichsleiterin Immobilien und Facility Management
- Im Rahmen des Facility Management am Kader-Pikettdienst teilnehmen (abends, Wochenenden, Feiertage
Das macht Sie einzigartig
- Höhere Ausbildung (Eidgenössischer Fachausweis, HF-Diplom oder gleichwertige Ausbildung) in Gebäudetechnik, Facility Management oder Immobilien + sehr gute Kenntnisse der Gebäudetechnik (HVACSE), der MCR-Regelungssysteme, der Gebäudeautomation (KNX)
- Anerkannte Ausbildung in Arbeitssicherheit (EKAS) und Gesundheitsschutz (EGASA) sowie eine in Genf anerkannte Zertifizierung im Brandschutz
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams
- Inspirierende Führungsqualitäten, konstruktiver Umgang mit Spannungs- oder Konfliktsituationen, Fähigkeit, das Team zu einen und eine strategische Vision zu tragen
- Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, Organisationstalent, sorgfältige Planung, effiziente Problemlösung
- Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sind wünschenswert. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Nathalie Guillaume HR BP +41 58 48 15062
Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Säule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In- und Ausland effizient zu erfüllen. Eine sinnerfüllte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl für eine Vielzahl von Profilen.
Zusätzliche Informationen
Aufgaben und Werte der Zentralen Ausgleichsstelle
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Confederazione Svizzera gibt CHF 63'000 - 107'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genf an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
