Chef ou Cheffe de groupe Maçonnerie-Peinture-Signalisation, site Cluse-Roseraie - 100% — HUG
- Ort
- Genève
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Vollständige Beschreibung
Beschreibung des Unternehmens
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Universitätskliniken in Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu sehen, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist an die Direktion der Immobilie r (DI) angeschlossen, die die Aufgabe hat, eine Strategie des Wohnungsbestands zu definieren, die Kohärenz der Weiterverfolgung der Großprojekte gemäß dem Krankenhaus-Masterplan 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten staatlichen Abteilungen der Abteilung des Territoriums, der Abteilung für Infrastruktur und der Abteilung für Gesundheit zu entwickeln, um die Überwachung der Oberflächen und ihre Zukunftsplanung zu optimieren und gleichzeitig das ordnungsgemäße Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachleute und Fachleute erfüllen ihre Missionen täglich mit ständiger Sorge um Anforderungen, mit einem Sinn für Service und Umweltverantwortung. Der Infrastructure Business Continuity Service (SCOI) ist ein Dienstleister, dessen Hauptaufgabe es ist, dank der Präsenz von Mitarbeitern aus verschiedenen Berufen an jedem Standort die Aufrechterhaltung des Krankenhauserbes zu gewährleisten, das aus medizinischer und logistischer Ausrüstung, Gebäuden und ihren Einrichtungen besteht.
Beschreibung der Post
In dieser Funktion leiten Sie ein Team von etwa 10 Mitarbeitern, deren Aufgabe es ist, auf der ersten Ebene für alle Interventionsanfragen zu intervenieren, die von den Nutzern der Gebäude, Räumlichkeiten und Ausrüstung ausgehen, für den Standort von Cluse-Roseraie, der unter Ihrer Verantwortung steht, und immer die 5 Werte der Institution im Auge zu behalten: Vertrauen, Respekt, Teamgeist, Anerkennung, Gleichstellungsinklusion. Du koordinierst und kontrollierst die Aktivitäten der Gruppe "Maurereimalerei und Signalisierung", deren Aufgabe es ist, Gebäudestrukturen im Krankenhaus und in der Medizin zu erhalten, zu reparieren, zu überarbeiten, zu verändern, zu verbessern und herzustellen. Der Interventionsbereich betrifft insbesondere Mauerwerk, Betonbewehrung, Bohren, Tiefbau, Wandschutz, Straßen und Straßen, Brandschutzelemente, Fliesen und Erdarbeiten, Zwischendecken, Bodenbeläge, Gerüste, Staubschutz von Farbe, Gips, Wandbeläge, Straßenmarkierungen, Schilder etc. Sie stellen das Studium, die Koordination und die Durchführung der von den Kunden gewünschten kleinen Umbau- und Renovierungsarbeiten sicher. Sie werden an den Studien und der Durchführung der Projekte teilnehmen, die dem Instandhaltungssektor von den technischen Bereichen des Gebäudes und der Architektur der Meisterwerksabteilung anvertraut werden. Sie gewährleisten ein strenges Management, das das beste Preis-Leistungs-Verhältnis und den richtigen Preis bietet, indem Sie die verwendete Technologie und die verwendeten Materialien optimieren, die Verwendung von Unterauftrags- und Wartungsverträgen, indem Sie die Angemessenheit der beruflichen Qualifikationen Ihres Teams mit den auszuführenden Aufgaben überwachen. Sie ersetzen den Leiter des Sektors während seiner Abwesenheit, im Gegenzug mit Ihrem Kollegen Leiter der Menuiserie-Clés-Gruppe. Sie gewährleisten die administrative und Geschäftsführung in Bezug auf die Aktivitäten der Gruppe. Sie unterstützen den Branchenleiter beim Aufbau einer Organisation, um die Kundenzufriedenheit und die Leistung des Sektors zu verbessern. Ihre Führungsqualitäten (Respekt, Zuhören, Teamgeist, Fairness, Anerkennung, Agilität) und Ihre Strenge geben Ihnen Glaubwürdigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Mitarbeiter durch die Entwicklung ihres Teamgeistes zu unterstützen. Sie stellen sicher, dass Sie ihnen regelmäßiges Feedback geben, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Ihr Organisations- und Planungssinn stellt sicher, dass Sie sich um Interventionen und die Fehlersuche entsprechend der verfügbaren Ressourcen und Bedürfnisse kümmern. Sensibel für die Anwesenheit von Patienten und Krankenhaus Zwängen, überwachen und erzwingen Sie die Verfahren und Protokolle im Sektor Qualitätssicherungssystem und alle guten beruflichen Praktiken definiert. Positiv, optimistisch und "Kundenservice" können Sie Ihr Team motivieren und ein partnerschaftliches Klima aufrechterhalten, um komplexe Situationen mit mehreren professionellen Akteuren und Akteuren proaktiv zu bewältigen. Sie aktualisieren das Wissen Ihres Teams über Ihr Gebiet durch Training.
Qualifikationen
Sie haben einen ES-Techniker oder einen Ingenieurabschluss in Gebäudeinstandhaltung oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch Teammanagement-Training. Die Ausbildung als Führungskraft oder Bauleiter ist ein Gewinn. Sie profitieren von mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Gebäudewartung und 2 Jahren Erfahrung im Teammanagement. Sie beherrschen Office-Software, Excel und Word. Darüber hinaus ist die Beherrschung der GMAO CARL- und QUALIAC-Software ein Gewinn. Sie haben eine perfekte Beherrschung der mündlichen und schriftlichen französischen Sprache.
Weitere Informationen
- Amtsantritt : 01.04.2027
- Anzahl Stellen: 1
- Aktivitätsrate: 100%
- Funktionsklasse: 15
- Vertrag: CDI
- Bewerbungsfrist: 11.11.2026
- Anfragen: Herr A. Carluccio, Leiter Bausektor, [email protected]
Ihre Bewerbung muss ein Schreiben enthalten, in dem Ihre Motivation, der Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate und die letzten beiden Arbeitszertifikate dargelegt werden. Diese Ankündigung richtet sich an Frauen und Männer gleichermaßen. Mit dem Wunsch, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUGs Bewerbungen des kantonalen Arbeitsamtes. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Anwendungen werden nicht bearbeitet.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Genève liegt bei CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von HUG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HUG unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.