Administrative Director.ve (80-100%) - CDI — EVAM
CHF 83'500 - 126'500
EVAM · Lausanne (VD)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 81 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500
Rollenüberblick
Die EVAM (Vaudianische Einrichtung für die Aufnahme von Migranten) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Voodoo-Dienst.
Mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken bieten wir Aufnahme, Unterstützung und Integration von Migranten im Kanton Waadt.
Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um wichtige soziale Probleme anzugehen.
- Die EVAM (Vaudianische Einrichtung für die Aufnahme von Migranten) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Voodoo-Dienst.
- Mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken bieten wir Aufnahme, Unterstützung und Integration von Migranten im Kanton Waadt.
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder als nützlich erachteten Position
Wichtige Anforderungen
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder als nützlich erachteten Position
- Zertifizierung von Schulungen und bedeutender Managementerfahrung in einer Organisation ähnlicher Größe
- Hervorragende Kenntnisse des Budgetmanagements erforderlich (Managementkontrolle, Berichterstattung, Budgetierung ...)
- Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Verwaltungsrecht Starke organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Fähigkeit zur Analyse und Synthese sowie ein großes Gefühl des Zuhörens und der Kommunikation
- Haben Sie ein starkes ethisches Gefühl des öffentlichen Dienstes
- Stressmanagement, Offenheit, Entscheidungsfindung Was wir Ihnen bieten Ein engagiertes Arbeitsumfeld
- Eine Politik der kontinuierlichen Ausbildung in Ihrer Karriere zu entwickeln Eine Telearbeitspolitik
- 6 Wochen Urlaub (7 von 50 Jahren) Sehr gute Sozialleistungen
- Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess, in 3 Phasen Interview mit der Auswahlkommission Bewertung mit einem externen Partner Pflege des Debriefings über theassessm
Weitere Details
- Sie sind aufgerufen, seine Abwesenheiten auszufüllen. Ihre Hauptaufgaben:
- Sie definieren die Ziele und vorrangigen Projekte dieser Teams, die Sie insbesondere durch die Aufstellung von Schlüsselindikatoren überwachen. Sie überwachen die zugewiesenen Budgets
- Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Verwaltungsrecht Starke organisatorische Fähigkeiten
- Stressmanagement, Offenheit, Entscheidungsfindung Was wir Ihnen bieten Ein engagiertes Arbeitsumfeld
- Eine Politik der kontinuierlichen Ausbildung in Ihrer Karriere zu entwickeln Eine Telearbeitspolitik
- 6 Wochen Urlaub (7 von 50 Jahren) Sehr gute Sozialleistungen
- Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess, in 3 Phasen Interview mit der Auswahlkommission Bewertung mit einem externen Partner Pflege des Debriefings über theassessm
Notizen und Originalinhalt
- Sie sind aufgerufen, seine Abwesenheiten auszufüllen.
- Ihre Hauptaufgaben:
- Sie definieren die Ziele und vorrangigen Projekte dieser Teams, die Sie insbesondere durch die Aufstellung von Schlüsselindikatoren überwachen.
- Sie überwachen die zugewiesenen Budgets
- Ihr Profil:
- Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Verwaltungsrecht
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Stressmanagement, Offenheit, Entscheidungsfindung
- Was wir Ihnen bieten
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld
