Wäschemitarbeiterin (30 %) – befristeter Arbeitsvertrag über 4 Monate — Marriott International
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION
Bedienung und Überwachung von Wasch-, Reinigungs- und Trocknungsmaschinen, einschließlich der Zugabe von Chemikalien und der Reinigung von Flusenfallen. Identifizieren Sie fleckige oder beschädigte Gegenstände und bestimmen Sie den Status für Reparatur, Spot-Behandlung, Nachwaschen oder Verwerfen. Prüfen Sie die Sauberkeit der aus der Waschmaschine, dem Trockner oder der Trockenreinigungsmaschine entnommenen Gegenstände und legen Sie sie in saubere Wäschewagen. Trockner auf bestimmte Zeiten und Temperaturen auf der Grundlage der in der Ladung enthaltenen Gewebe einstellen. Entfernen Sie Flusen und Trümmer von Trocknersieben, Trockenreinigungsfiltern und Abflussfalle nach jeder Ladung. Gefaltete gereinigte Artikel in eine bestimmte Größe, entweder von Hand oder mit einer Falzmaschine. Führen Sie genaue Aufzeichnungen über gewaschene Gegenstände.
Befolgen Sie alle Sicherheitsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens
- Melden Sie Unfälle, Verletzungen und unsichere Arbeitsbedingungen an den Manager
- Vervollständigen Sie Sicherheitsschulungen und Zertifizierungen. Befolgen Sie alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren; stellen Sie sicher, dass ein einheitliches und persönliches Erscheinungsbild sauber und professionell ist; wahren Sie die Vertraulichkeit von proprietären Informationen; schützen Sie die Vermögenswerte des Unternehmens. Entwickeln und pflegen Sie positive Arbeitsbeziehungen zu anderen; unterstützen Sie das Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen; hören Sie zu und reagieren Sie angemessen auf die Anliegen anderer Mitarbeiter. Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätserwartungen und -standards
- Identifizierung, Empfehlung, Entwicklung und Umsetzung neuer Wege zur Steigerung der organisatorischen Effizienz, Produktivität, Qualität, Sicherheit und/oder Kosteneinsparungen. Visuelle Inspektion von Werkzeugen, Geräten oder Maschinen (z. B. zur Erkennung von Defekten). Stehen, sitzen oder gehen für einen längeren Zeitraum oder für eine ganze Arbeitsschicht. Bewegen, Heben, Tragen, Schieben, Ziehen und Platzieren von Objekten mit einem Gewicht von weniger als oder gleich 25 Pfund ohne Hilfe. Bewegen Sie sich durch enge, begrenzte oder erhöhte Räume. Bewegen Sie sich über schräge, unebene oder rutschige Oberflächen sowie Treppen auf und ab und / oder Servicerampen. Erreichen Sie über Kopf und unter den Knien, einschließlich Biegen, Drehen, Ziehen und Bücken. Führen Sie andere angemessene Aufgaben aus, wie von den Aufsichtsbehörden verlangt.
PREFERRE QUALIFIKATIONEN
- Ausbildung: Kein High-School-Diplom oder GED gleichwertig.
- Verwandte Arbeitserfahrung: Keine verwandte Arbeitserfahrung.
- Aufsichtserfahrung: Keine Aufsichtserfahrung.
- Lizenz oder Zertifizierung: Keine
Bei Marriott International sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, alle willkommen zu heißen und Zugang zu Chancen zu bieten. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Grundlage.
In mehr als 100 preisgekrönten Immobilien weltweit schaffen The Ritz-Carlton Ladies und Gentlemen Erlebnisse, die so außergewöhnlich sind, dass lange nach einem Gastaufenthalt bei uns die Erfahrung bei ihnen bleibt. Wir ziehen die weltweit führenden Hotelfachleute an, die lebenslange Erinnerungen kuratieren, und glauben, dass jeder Erfolg hat, wenn er kreativ, nachdenklich und mitfühlend ist. Jeden Tag setzen wir den Standard für seltenen und besonderen Luxusservice auf der ganzen Welt und sind stolz darauf, Exzellenz in der Pflege und dem Komfort unserer Gäste zu liefern.
Ihre Rolle wird es sein, sicherzustellen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag gnädig und nachdenklich geliefert werden. Die Goldstandards sind die Grundlage von The Ritz-Carlton und sind es, die uns jeden Tag dazu bringen, besser zu sein als der nächste. Es ist diese Grundlage und unsere Überzeugung, dass unsere Kultur den Erfolg antreibt, durch die The Ritz Carlton den Ruf als globaler Markenführer in der Luxushotellerie erworben hat. Als Teil unseres Teams lernen und veranschaulichen Sie die Goldstandards, wie unser Mitarbeiterversprechen, Credo und unsere Servicewerte. Und unser Versprechen an Sie ist, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, stolz auf Ihre Arbeit zu sein und mit wem Sie arbeiten.
Wenn Sie zu The Ritz-Carlton kommen, schließen Sie sich einem Markenportfolio mit Marriott International an. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten, Ihren Zweck beginnen, zu einem erstaunlichen globalen Team gehören und die beste Version von Ihnen werden können.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Marriott International für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Geneva liegt bei CHF 19'700 - 24'800 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Marriott International mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Marriott International?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Marriott International, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Marriott International?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Marriott International unter careers.marriott.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.