Team Leader Pick & Pack — Richemont
- Ort
- Villars Sur Glâne
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 51 Tagen
Vollständige Beschreibung
Bezugscode: JR133646
Richemont besitzt einige der Welt, führende Luxusgüter Maisons, mit besonderer Stärke in Schmuck, feine Uhren und Premium-Zubehör. Jede Maison vertritt eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont scheint das Erbe und die Identität jeder ihrer Maisons zu bewahren. Gleichzeitig sind wir der Innovation verpflichtet und entwerfen neue Produkte, die unseren Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.
KONTEXT
Richemont International Distribution rekrutiert für sein Distributionszentrum in Villars-sur-Glâne ein Team Leader Pick & Pack. Sie sind dafür verantwortlich, die korrekte Durchführung und Einhaltung der Pick & Pack-Vorgänge gemäß den Vorschriften und Richtlinien sowie die Betriebsführung des Teams sicherzustellen.
WIE WERDEN SIE AUSWIRKUNGEN HABEN?
Ihre Hauptaufgaben werden sein
Dank Ihrer konstruktiven Beziehung und Ihrer Ergebnisorientierung können Sie die richtigen Bedingungen schaffen, um Ihr Logistikerteam dazu zu bringen, die Ziele Qualität, Kosten, Verzögerung und Sicherheit zu erreichen.
Sie unterstützen sie täglich bei der Realisierung ihrer Aktivität durch Coaching und Animation von Performance.
Mit Ihrem Teamgeist und Ihrer analytischen Fähigkeit entwickeln Sie und Ihre Kollegen die Leistung Ihrer Branche ständig weiter.
Darüber hinaus können wir uns darauf verlassen, dass Sie die zusätzliche Meile machen, die unsere Kunden zu 100% zufrieden stellt.
Wie sollst du mit uns benutzt werden?
Um von einer Hochschulbildung (HEG, Universität oder gleichwertig) zu profitieren, rechtfertigen Sie eine nachgewiesene Erfahrung im Team- und Projektmanagement.
Sie haben gute Kenntnisse in Logistik und Supply Chain.
Sie arbeiten gerne im Feld, im Herzen der Aktivitäten, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld und sind bereit, am Nachmittag (13h-22h) als Team zu arbeiten.
Strenge, organisiert und autonom, Sie haben eine gute Stressresistenz und sind in der Lage, Probleme zu verstehen / zu antizipieren und eine Wirkung oder Lösung zu sehen.
Ausgezeichneter Kommunikator, Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation mit allen Stakeholdern und heben sich durch Ihre Vorschlagsstärke und -fähigkeit ab.
Sie sind absolut bequem mit den üblichen Computer-Tools. Die Beherrschung von SAP und POWER BI (oder anderen Datenanalyse-Tools) ist ein Asset.
Sie haben eine perfekte Beherrschung von Französisch (C2) sowie ein Englischniveau, so dass Sie leicht kommunizieren können (min. B2).
Welche Unterschiede gibt es in unserer Gruppe?
Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutzte Potenziale zu fördern.
- Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.
- Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität.
- Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
Deine Reise mit uns
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt ist, wird das HR-Team Sie für einen ersten Telefonaustausch kontaktieren.
Dann wird ein Interview mit dem direkten Manager geplant.
#Richemont #WeCraftTheFuture
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Villars Sur Glâne liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Richemont mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
