Stellvertretender Manager (M/F/D) — Société coopérative Migros Vaud
- Ort
- Ecublens
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 56 Tagen
Rollenüberblick
Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit machen den Unterschied!
Sie haben eine Leidenschaft für Einzelhandel und Management und sind bereit, ein Geschäft zu koordinieren und ein Team für ehrgeizige Ziele zu vereinen.
Als wahrer Markenbotschafter tragen Sie zur Leistung Ihres Geschäfts, zur Zufriedenheit unserer Kunden und zur Entwicklung Ihres Teams bei.
- Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit machen den Unterschied!
- Sie haben eine Leidenschaft für Einzelhandel und Management und sind bereit, ein Geschäft zu koordinieren und ein Team für ehrgeizige Ziele zu vereinen.
- Gewährleistung eines herzlichen Kundenerlebnisses und vorbildliches Point-of-Sale-Management – Koordinierung der täglichen operativen Aktivitäten: Verwaltung von Abteilungen, Waren und Strömen – Überwachung, Motivation und Entwicklung von Filialteams – Entwicklung der kaufmännischen Leistung des Filials und Beitrag zur Zielerreichung – Budgetüberwachung und Kostenanalyse erforderlich – Nachgewiesene Erfahrung in Teamführung und Vertrieb: 3 bis 5 Jahre – Abgeschlossene Berufsausbildung (CFC): zum Detailhandelsfachmann – Kaufmännisches Gespür und Kundenorientierung – Führung, Inspiration und die Fähigkeit, sich zu vereinen Einbindung der Mitarbeiter für gemeinsame Ziele – Aktives Zuhören, konstruktives Feedback und Kultur der Zusammenarbeit.
- Fähigkeit, sich an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen (digital)
- Analytischer Geist und gutes Finanzmanagement Französisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Hauptaufgaben
- Gewährleistung eines herzlichen Kundenerlebnisses und vorbildliches Point-of-Sale-Management – Koordinierung der täglichen operativen Aktivitäten: Verwaltung von Abteilungen, Waren und Strömen – Überwachung, Motivation und Entwicklung von Filialteams – Entwicklung der kaufmännischen Leistung des Filials und Beitrag zur Zielerreichung – Budgetüberwachung und Kostenanalyse erforderlich – Nachgewiesene Erfahrung in Teamführung und Vertrieb: 3 bis 5 Jahre – Abgeschlossene Berufsausbildung (CFC): zum Detailhandelsfachmann – Kaufmännisches Gespür und Kundenorientierung – Führung, Inspiration und die Fähigkeit, sich zu vereinen Einbindung der Mitarbeiter für gemeinsame Ziele – Aktives Zuhören, konstruktives Feedback und Kultur der Zusammenarbeit.
- Fähigkeit, sich an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen (digital)
- Berufliche Altersvorsorge: Pensionskasse, die zu bis zu 17 % vom Arbeitgeber finanziert wird.
- Catering: 20 % Ermäßigung in den Migros Waadt Restaurants.
- Cumulus-Punkte: Vervielfachung der Cumulus-Punkte für unsere Mitarbeitenden
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Angebote für Mitarbeitende: Und vieles mehr!
- Urlaub: 5 bis 7 Wochen Urlaub pro Jahr, abhängig von Ihrem Alter oder Dienstalter.
- Klubschule Migros: Finanzielle Unterstützung für Kurse und Ausbildungen an der Klubschule Migros.
- Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, 100 % bezahlt.
Was das Unternehmen bietet
- Analytischer Geist und gutes Finanzmanagement Französisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Weitere Details
- Mansioni – Gewährleistung eines herzlichen Kundenerlebnisses und vorbildliches Point-of-Sale-Management – Koordinierung der täglichen operativen Aktivitäten: Verwaltung von Abteilungen, Waren und Strömen – Überwachung, Motivation und Entwicklung von Filialteams – Entwicklung der kaufmännischen Leistung des Filials und Beitrag zur Zielerreichung – Budgetüberwachung und Kostenanalyse erforderlich – Nachgewiesene Erfahrung in Teamführung und Vertrieb: 3 bis 5 Jahre – Abgeschlossene Berufsausbildung (CFC): zum Detailhandelsfachmann – Kaufmännisches Gespür und Kundenorientierung – Führung, Inspiration und die Fähigkeit, sich zu vereinen Einbindung der Mitarbeiter für gemeinsame Ziele – Aktives Zuhören, konstruktives Feedback und Kultur der Zusammenarbeit.
- Analytischer Geist und gutes Finanzmanagement Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Notizen und Originalinhalt
- Analytischer Geist und gutes Finanzmanagement
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Vaud für diese Stelle?
Société coopérative Migros Vaud gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Ecublens an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Vaud?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Vaud, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Vaud?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Vaud unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
