Senior Observability Ingenieur — SIX Group
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 49 Tagen
Rollenüberblick
Der Senior Observability Engineer ist eine praktische Rolle für jemanden, der bereits Produktionsbeobachtungsfunktionen aufgebaut hat - nicht nur Beobachtungsplattformen als Endbenutzer.
Sie helfen dabei festzustellen, wie Telemetrie instrumentiert, gesammelt, verarbeitet, visualisiert, alarmiert und über Teams hinweg gesteuert wird, indem Sie frühe Onboardings leiten und praktische Standards, Prozesse und Arbeitsweisen gestalten.
In enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Produkt- und Anwendungsteams werden Sie Anforderungen in funktionierende Telemetrielösungen über Traces, Metriken und Protokolle hinweg umsetzen, wobei OpenTelemetry als Kern- und Pflichttechnologie dient.
- Der Senior Observability Engineer ist eine praktische Rolle für jemanden, der bereits Produktionsbeobachtungsfunktionen aufgebaut hat - nicht nur Beobachtungsplattformen als Endbenutzer.
- Sie helfen dabei festzustellen, wie Telemetrie instrumentiert, gesammelt, verarbeitet, visualisiert, alarmiert und über Teams hinweg gesteuert wird, indem Sie frühe Onboardings leiten und praktische Standards, Prozesse und Arbeitsweisen gestalten.
Kontakte
- Wenn Sie Fragen haben, besuchen Sie unsere FAQ-Seite oder rufen Sie Beata Czyzewska unter +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49 an.
- Für diese Vakanz akzeptieren wir nur Direktbewerbungen.
- Vielfalt ist uns wichtig.
- Daher suchen wir nach Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.
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Weitere Details
- Als zentraler Beitrag zum Observability & AIOps Center of Excellence verbinden Sie eine umfassende technische Ausführung mit einer starken Verantwortung für Servicequalität, Betriebsbereitschaft und Reife der Fähigkeiten. Was Sie tun werden
- Design, Konfiguration und Wartung von Integrationen mit Ereignismanagement- und Ticketing-Systemen für Alarm-Routing, Incident-Kontext und operative Workflows
- B.: Elastic, Grafana, Dynatrace, Datadog, AppDynamics usw.) Elastic Stack-Erfahrung als Plus
Notizen und Originalinhalt
- Als zentraler Beitrag zum Observability & AIOps Center of Excellence verbinden Sie eine umfassende technische Ausführung mit einer starken Verantwortung für Servicequalität, Betriebsbereitschaft und Reife der Fähigkeiten.
- Was Sie tun werden
- Was du mitbringst
- B.: Elastic, Grafana, Dynatrace, Datadog, AppDynamics usw.)
- Elastic Stack-Erfahrung als Plus
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SIX Group für diese Stelle?
SIX Group gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SIX Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SIX Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SIX Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SIX Group unter jobs.six-group.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
