Prozessverantwortlicher Prüf- und Messmittel 80-100% (a) — ATEC Personal AG
- Ort
- Düdingen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
Vollständige Beschreibung
Prozessverantwortlicher Prüf- und Messmittel 80-100% (a) Einsatzort: Düdingen Art(en) der Anstellung: Feststelle Du hast eine technische Berufsausbildung und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt machen? Du arbeitest präzise, organisierst gerne und interessierst dich für Messtechnik und Qualität? Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Freiburg suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die schrittweise die Verantwortung für das Prüfmittelmanagement übernimmt. Du musst noch kein Profi in der Qualitätssicherung sein: Entscheidend sind dein technisches Verständnis, deine sorgfältige Arbeitsweise und deine Bereitschaft, dich in das Fachgebiet einzuarbeiten. Das erwartet dich
- Ein eigener Verantwortungsbereich mit viel Selbständigkeit
- Eine sorgfältige Einführung sowie Unterstützung bei fachbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Ein modernes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein motiviertes Team mit einer unkomplizierten Du-Kultur
Dein Profil
- Technische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker/in oder in einem vergleichbaren Beruf
- Gutes technisches Verständnis und Interesse an Mess-, Prüf- und Qualitätsprozessen
- Selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationstalent und ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Du registrierst, kennzeichnest und verwaltest die Prüf- und Messmittel
- Du planst und überwachst Prüfintervalle sowie Kalibrierfristen
- Du führst Kontrollen und Unterhaltsarbeiten durch oder koordinierst diese mit externen Stellen
- Du stellst die Einsatzbereitschaft und Rückverfolgbarkeit der Messmittel sicher
- Du pflegst die relevanten Daten und entwickelst den Prüfmittelprozess kontinuierlich weiter
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung absolut diskret. Michael Boschung 026 493 31 43 [email protected] Gesundheitswesen, Französisch, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Protokollieren, Führungsfähigkeit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ATEC Personal AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Düdingen liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von ATEC Personal AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ATEC Personal AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ATEC Personal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ATEC Personal AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ATEC Personal AG unter atec-personal.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
