Datenarchitekt – Leitung des unternehmensweiten Datenkatalogs (m/w/d) — Liebherr

Vollständige Beschreibung

Der Data Architect und Leiter des Enterprise Data Catalogue implementiert, führt den Enterprise Data Catalogue von Liebherr konzernweit ein und betreibt ihn. Damit stärkt er das strategische Management von Datenbeständen in einer komplexen Landschaft mit mehreren Domänen. Die Position berichtet an den Global Data Architect und arbeitet mit Data Domain Architects, Corporate Data Governance und geschäftlichen Stakeholdern zusammen, etabliert den Katalog als vertrauenswürdige Informationsquelle über die Daten des Konzerns und verbessert ihn kontinuierlich im Einklang mit Unternehmensstandards und Governance. Die Position passt zu jemandem, der nicht nur umsetzt, sondern auch Vorschläge einbringt, Eigeninitiative zeigt und Initiativen bis zur Akzeptanz vorantreibt.

Verantwortlichkeiten

• Die Implementierung, Bereitstellung und konzernweite Einführung des Enterprise Data Catalogue über eine komplexe, heterogene Systemlandschaft hinweg vorantreiben und die Akzeptanz in den Fach- und IT-Teams fördern.
• Die Verantwortung für den laufenden Betrieb des Katalogs übernehmen: ihn nach der Inbetriebnahme warten, administrieren und kontinuierlich verbessern und dabei sicherstellen, dass die Daten korrekt, vollständig und aktuell bleiben.
• Metadatenaufnahme, Datenklassifizierung und Datenherkunft über mehrere Datendomänen und Quellsysteme hinweg konzipieren und konfigurieren.
• Den Katalog als funktionsübergreifende Initiative über alle Konzernbereiche hinweg leiten und die Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel hin koordinieren.
• Das Betriebsmodell für den Katalog definieren und betreiben - neue Domänen und Quellen integrieren, Releases und Upgrades verwalten sowie Nutzung und Datenqualität im Zeitverlauf überwachen.
• Proaktiv Verbesserungen an der Katalogstruktur, den Governance-Prozessen und der Einführungsstrategie vorschlagen.
• Die Definition von Datenstandards unterstützen und zur Weiterentwicklung der globalen Datenarchitektur beitragen.
• Systemunabhängige Datendefinitionen über mehrere Datendomänen hinweg dokumentieren und verwalten.
• Konzeptionelle und logische Datenmodelle gemäß Unternehmensvorlagen erstellen und pflegen, einschließlich LeanIX-Modellierung und Architekturdokumentation.
• Eng mit Datenbereichsarchitekten und Geschäftsvertretern zusammenarbeiten, um Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
• Die Koordination und Umsetzung von Data-Governance-Initiativen und -Rahmenwerken unterstützen.

Kompetenzen

• Ein Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in Datenarchitektur oder Data Governance, einschließlich der praktischen Implementierung und des Betriebs eines Datenkatalogs (z. B. Collibra, Alation, Atlan, Microsoft Purview, OpenMetadata oder DataHub).
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte über mehrere Geschäftsbereiche und Stakeholdergruppen hinweg.
• Nachweisliche Erfahrung in der Einführung, Integration und dem Betrieb von Tools in einer komplexen Unternehmensumgebung mit mehreren Datenquellen.
• Fundiertes Verständnis von Metadatenmanagement, Datenklassifizierung und Datenherkunft.
• Kenntnisse der Datenmodellierungstechniken (konzeptionell, logisch, physisch) und der Data-Governance-Grundsätze.
• Eine proaktive, von Lösungsvorschlägen geprägte Denkweise mit nachgewiesener Erfahrung darin, Lücken zu identifizieren und Verbesserungen bis zur Einführung voranzutreiben.
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, die Akzeptanz in vielfältigen Geschäfts- und IT-Teams voranzutreiben und nachhaltig sicherzustellen.
• Kenntnisse des SAP-Datenmodells, von Wissensgraphen oder graphbasierten Metadatenmodellen sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit LeanIX ist wünschenswert oder eine ausgeprägte Bereitschaft, es zu lernen.
• Umfassende Kenntnisse von Datenbanksystemen (SQL und NoSQL) sind von Vorteil.
• Erfahrung in Fertigungs-, Industrie- oder Schwermaschinenumgebungen ist von großem Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich
• Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie fortschrittliche und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Regina Abou el Naga.

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Unternehmen

Das Unternehmen Liebherr-International AG mit Hauptsitz in Bulle ist die Holdinggesellschaft der Liebherr-Gruppe und übernimmt verschiedene Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungen, Personalwesen und Unternehmenskommunikation.

Die Liebherr-Gruppe beschäftigt weltweit in über 150 Ländern mehr als 55,000 Menschen.

Standort

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Kontakt

Regina Abou el Naga [email protected]

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