Apprentissage d'employée/employé de commerce CFC Banque - Fribourg (francophone) — La Poste Suisse

CHF 68'500 - 104'000
La Poste Suisse · Fribourg (FR)
Categoria: servizi-postali Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Fribourg
Vertrag
other
Veröffentlicht
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

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  • Nous encourageons la possibilité de combiner la formation commerciale de base avec la maturité professionnelle. Ce que tu apportes

Notizen und Originalinhalt

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet La Poste Suisse für diese Stelle?

La Poste Suisse gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Fribourg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet La Poste Suisse?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit La Poste Suisse, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei La Poste Suisse?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von La Poste Suisse unter job.post.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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