Un·e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) – CDI — EVAM
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 132 Tagen
Rollenüberblick
Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un·e
- Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !
- Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
- À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
- J’accorde une grande importance à la confiance, à l’autonomie et au sens des responsabilités.
Hauptaufgaben
- À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
- J’accorde une grande importance à la confiance, à l’autonomie et au sens des responsabilités.
Bewerbungsprozess
- Veille à l’application et au respect des normes et de l’égalité de traitement des bénéficiaires en matière d’assistance
- Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes
- Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées
- Contribution active à l’évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d’information
- Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle
- Coordination avec les différents partenaires internes et externes
- Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes Votre profil
- CFC d’employé·e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management
Weitere Details
- [Classe salariale](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial_2026.pdf): 9(ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1) Ce que vous apportez à notre mission
- Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d’analyse, de compréhension globale et d’amélioration continue. Le mot de votre futur responsable, Viktor:
- Le management que je défends repose sur l'écoute, le respect mutuel et un esprit de convivialité. *
- Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Intérêt pour le domaine de la migration Ce que l’EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 2 étapes :
- Entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement Une mise en situation
Notizen und Originalinhalt
- [Classe salariale](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial_2026.pdf): 9(ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)
- Ce que vous apportez à notre mission
- Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d’analyse, de compréhension globale et d’amélioration continue.
- Le mot de votre futur responsable, Viktor:
- Vos missions clés
- Votre profil
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Intérêt pour le domaine de la migration
- Ce que l’EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EVAM für diese Stelle?
EVAM gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EVAM?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EVAM, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EVAM?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EVAM unter emploi.evam.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
