Responsable de Service - Support conformité — Banque Cantonale Vaudoise

CHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)
Banque Cantonale Vaudoise · Lausanne (VD)
Categoria: Altro Contratto: Vollzeit Salario: CHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)
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Ort
Lausanne
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 7 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Was ist, wenn Ihre berufliche Geschichte an der BCV fortgesetzt wird? Stellen Sie Ihre Führungsambitionen in den Dienst einer gesunden und nachhaltigen Leistung, indem Sie der ersten Universalbank des Kantons Waadt, einer der stärksten Banken der Welt, und ihren 2.000 Mitarbeitern beitreten. Beteiligen Sie sich am Erfolg einer von Standard & Poors seit 2011 mit AA bewerteten Institution und tragen Sie zum Wachstum des Waadt-Wirtschaftsgefüges sowie zur Attraktivität und Vitalität unserer Region bei. Für unsere Retail Division suchen wir eine oder mehrere:

Head of Service - Compliance-Unterstützung Ihre wichtigsten Missionen:

  • ein Team von 5 Personen effektiv zu beaufsichtigen, zu betreuen und zu führen, um die erforderlichen Ziele und das Niveau der Servicequalität zu erreichen;
  • trainieren, trainieren und entwickeln Teamfähigkeiten,
  • Überwachung und Bearbeitung aller Klarstellungsersuchen in Bezug auf Privatkunden,
  • Beaufsichtigung und Durchführung von Due-Diligence-Aufgaben von BA/FT, Beziehungsprüfung (KYC/DMI) oder sonstigen Anfragen an verwaltete Kunden;
  • Gewährleistung der Anwendung und Einhaltung der Richtlinien und Standards der Bank;
  • als Vorschlagskraft bei der kontinuierlichen Verbesserung der vom Team unterstützten Tätigkeiten,
  • Zusammenarbeit mit anderen Beamten der Fernberatungsstelle und anderen Interessenträgern der Bank, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden. Ihr Profil:
  • Hochschulausbildung oder gleichwertige Ausbildung,
  • Erfahrung in einer Compliance-Stelle in den Bereichen LBA/FT und Wirtschaftssanktionen,
  • Managementerfahrung, ein Asset,
  • Risikosensitivität und Verhältnismäßigkeit bei der Behandlung von Fällen und bei der Entscheidung,
  • Organisationssinn, gutes Zeit- und Zeitmanagement, Analytik und Synthese,
  • sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch, gute Englischkenntnisse.

Wenn diese Position für Sie ist, bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie an der vielversprechenden Zukunft der BCV teil. Lassen Sie uns zusammen drei Geschichten schreiben, die Ihrer Karriere, die Ihrer Bank, die unserer Region.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Banque Cantonale Vaudoise für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lausanne liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Banque Cantonale Vaudoise mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Banque Cantonale Vaudoise?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Banque Cantonale Vaudoise, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Banque Cantonale Vaudoise?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Banque Cantonale Vaudoise unter jobs.bcv.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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