Responsable technique de grands projets — Migros Industrie AG

Vollständige Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein interdisziplinäres Projektteam und übernehmen die Verantwortung für die technische Gesamtintegration von strategischen und komplexen Großprojekten in der Lebensmittelindustrie, die in der Regel über CHF 150 Millionen liegen. Dazu gehören neue Anlagen, Standortentwicklungen und anspruchsvolle Verarbeitungs- und Erweiterungsprojekte.

Luogo di lavoro: Migros Industrie SA, Migros Industrie SA - Avenches, Impasse du milieu 5, 1580 Avenches

Mansioni

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Planung und erfolgreiche Umsetzung großer, komplexer Bauprojekte ab rund CHF 150 Millionen.
• Sie führen und koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam und sorgen für die funktionale Führung von Teilprojektmanagern.
• Sie steuern relevante Schnittstellen und sorgen dafür, dass Sie Kosten, Zeit, Qualität, Ressourcen und Risiken ständig im Griff haben.
• Sie erarbeiten fundierte und risikobasierte Entscheidungsgrundlagen für die Projektkandidaten, den Lenkungsausschuss und die Direktion.
• In Zusammenarbeit mit den Teams Operations, Production, Engineering, Construction, Logistics, Utilities, Automation und IT definieren und koordinieren Sie die technischen Anforderungen.
• Sie entwickeln und bewerten verschiedene Varianten technischer und wirtschaftlicher Lösungen und ziehen dann Entscheidungen und Empfehlungen für die Fortsetzung ab.
• Sie begleiten Ausschreibungen, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen sowie Genehmigungs- und Genehmigungsverfahren.
• Von der Inbetriebnahme über die Rezeption, Dokumentation und Übergabe bis hin zum Betrieb stellen Sie sicher, dass das Projekt ordnungsgemäß durchgeführt wird.

erforderlich

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Bauprojekte mit einer Budgetverantwortung von über CHF 150 Millionen: im industriellen Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
• Abgeschlossenes Studium (Uni/EFP, HES, ES): z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Tiefbau oder Lebensmitteltechnik. Zusätzliche Schulungen im Projektmanagement sind ein Gewinn.
• Die Verwaltung von Kosten, Verzögerungen, Risiken, Qualität, Verträgen und Ansprüchen ist ein wesentlicher Bestandteil Ihres täglichen Projekts.
• Sie verstehen die damit verbundenen Produktionsprozesse und Lieferketten und wissen, wie Sie technische und betriebliche Interaktionen in ihrer Gesamtheit bewerten können.
• Sie zeigen Unternehmergeist, halten auch in komplexen Projekten eine Vision zusammen und wissen, wie Sie verschiedene Fachgebiete und Interessen erfolgreich vereinen können.
• Sie überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Ihre Sicherheit beim Umgang mit herausfordernden Situationen und konkurrierenden Interessen.
• Sie arbeiten autonom, strukturiert und orientiert an Lösungen und übernehmen bereitwillig Verantwortung.
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)
• Deutsch (Gute Kenntnisse)
• Englisch (Gute Kenntnisse)

Cosa offeriamo

• Was wir anbieten ## Zentralisierter Arbeitsplatz ## Moderne Infrastruktur ## Flexibler Arbeitsplan ## Flexibler Arbeitsplatz/Telearbeit ## Mutterschaft/Vaterschaftsurlaub ## Sozialleistungen ## Catering ## Migros Bank ## Punkte Cumulus ## Migros Club School ## Sport- und Fitnessangebote

Contatto

Kandidat und Kontakt Maxine Knöpfel

Rekrutierungsprozess

• Bewerbung einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome. Es ist nicht notwendig, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen. Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft. Sie können also mit einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen rechnen. Wir geben allen Kandidaten gleiche Chancen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
• Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vor und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Persönliches Interviewvideo oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
• Spezialisiertes Interview mit Präsentation der Datei: Spezifisches Fachwissen wird mit einem Dossier oder anderen Bewertungsinstrumenten bewertet. Am Ende der Behandlung wird das Ergebnis dem Manager präsentiert, bevor es gemeinsam diskutiert wird. Das Team ist in der Regel während der Präsentation vertreten. In der Regel werden Interviews vom Vorgesetzten ohne Personalvertreter geführt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Endgültige Wartung vor Vertragsabschluss: Vor Vertragsabschluss führen wir ein Abschlussgespräch, um die noch offenen Fragen beider Parteien zu klären und die vertraglichen Details zu klären. Wenn alle Punkte geklärt sind, wird ein schriftliches Angebot abgegeben. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche

Grado di occupazione: 80-100%

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