Leiter des technischen Projekts — Elsa Group
- Ort
- Estavayer-le-Lac
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry).
Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten und in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.
- Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry).
- Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten und in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.
- Verwalten von Investitionsprojekten zur Renovierung, Optimierung und Umsetzung neuer Anlagen
- Vorschlag technischer Lösungen und Prüfung der Machbarkeit neuer oder bestehender Investitionsprojekte
- allen Bewerbern gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Hauptaufgaben
- Verwalten von Investitionsprojekten zur Renovierung, Optimierung und Umsetzung neuer Anlagen
- Vorschlag technischer Lösungen und Prüfung der Machbarkeit neuer oder bestehender Investitionsprojekte
- Spezifikationen entwerfen und Optionen mit internen und externen Gesprächspartnern erkunden
- Bereiten Sie Investitionsdateien für Elemente zur Projektvalidierung und Budgetplanung vor
- Verwaltung externer Anbieter, Koordination und Überwachung der Leistung nach Sicherheitszielen, Qualität, minimale Auswirkungen auf die Produktion
- Gewährleistung des Übergangs in den Betrieb nach Validierung und Qualifizierung der Ausrüstung Anforderungen
- Erfahrung: bei der Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von Großanlagen mit Anleitung im industriellen Energiemanagement
- Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen: im technischen Bereich mit erfolgreicher Erfahrung im Projektmanagement Gute Kenntnisse der Maschinenindustrie
- Hohe Kapazität für technisches Verständnis, Analyse und Problemlösung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, als Team zu arbeiten
Was das Unternehmen bietet
- allen Bewerbern gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Wenn es nicht für Sie funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
- Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Cindy Niclass Specialist Recruitment
- Rekrutierungsprozess Eine Bewerbungsdatei einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
- Es besteht keine Notwendigkeit, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen.
- Die eingegangenen Anträge werden überprüft, sobald sie eingegangen sind.
- So können Sie auf eine Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen zählen.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional.
- So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen.
- Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Gewährleistung des Übergangs in den Betrieb nach Validierung und Qualifizierung der Ausrüstung
- Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen: im technischen Bereich mit erfolgreicher Erfahrung im Projektmanagement Gute Kenntnisse der Maschinenindustrie
- Initiative, rigoros, ergebnisorientiert und kontinuierliche Verbesserung Französisch (sehr gute Kenntnisse) Deutsch (Gute Kenntnisse) Englisch (vorzugsweise)
- Punkte Cumulus: Zusätzliche Punkte für Mitarbeiter Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Wir bieten allen Bewerbern gleiche Chancen.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis 1 Woche
- Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 073%
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen: im technischen Bereich mit erfolgreicher Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse der Maschinenindustrie
- Initiative, rigoros, ergebnisorientiert und kontinuierliche Verbesserung
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Deutsch (Gute Kenntnisse)
- Englisch (vorzugsweise)
- Cosa offeriamo
- Punkte Cumulus: Zusätzliche Punkte für Mitarbeiter
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Elsa Group für diese Stelle?
Elsa Group gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Estavayer-le-Lac an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Elsa Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Elsa Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Elsa Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Elsa Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
