STORE MANAGER (M/W) – 100% Fixed-term contract Permanent opportunity — Fusalp

Vollständige Beschreibung

Über Treten Sie dem Haus Fusalp bei

Gegründet 1952 in Annecy von zwei Schneidermeistern, hat Fusalp über 70 Jahre damit verbracht, Skibekleidung neu zu definieren, indem es technische Innovation, außergewöhnliche Handwerkskunst und zeitlose Eleganz kombiniert.

Heute bringt Fusalp Die Kunst des Berges zum Leben in den berühmtesten Bergregionen der Welt und internationalen Städten. Unsere Kollektionen bewegen sich nahtlos von den Pisten in die Stadt, geleitet von einer Überzeugung: Leistung und Eleganz sollten niemals getrennt werden.

Für unsere Aubonne-Boutique suchen wir einen erfahrenen Store Manager, der ein enges Team von zwei Vertriebsmitarbeitern leitet und eine starke kommerzielle Leistung erzielt. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die Teamentwicklung mit einer aktiven Präsenz in der Werkstatt und im täglichen Boutique-Betrieb verbindet. Die Position ist befristet bis zum 31. März 2027, mit der Möglichkeit eines unbefristeten Vertrags.

Stellenbeschreibung

• Führen Sie die Boutique mit voller Verantwortung für kommerzielle Leistung, Kundenerfahrung, Teammanagement und tägliche Operationen.
• Förderung von Sales-, Klientel- und Boutique-KPIs und Umwandlung von Leistungsindikatoren in klare Prioritäten und konkrete Maßnahmen.
• Führen Sie aus dem Boden: Bleiben Sie nah bei den Kunden, coachen Sie das Team in Echtzeit und setzen Sie den Standard durch Ihr eigenes Verhalten.
• Rekrutieren, an Bord, entwickeln und behalten Sie ein leistungsstarkes Team, das Klarheit, Rechenschaftspflicht und eine starke Teamkultur schafft.
• Bauen Sie langfristige Beziehungen zu lokalen und internationalen Kunden auf und entwickeln Sie aktiv das Kundenportfolio der Boutique.
• Gewährleistung tadelloser Visual Merchandising-, Lagerverwaltungs-, Cash-Handling-, Eröffnungs-/Schließverfahren und operativer Standards.
• Pflegen Sie eine starke Kommunikation mit dem Country Manager und den Supportteams, antizipieren Sie Probleme und befolgen Sie die vereinbarten Maßnahmen.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Boutique in Spitzenzeiten und stellen Sie sicher, dass das Team organisiert, engagiert und kommerziell ausgerichtet bleibt.

Bevorzugte Erfahrung Was Ihnen zum Erfolg verhilft

Wir suchen jemanden, der bereits bewiesen hat, dass er ein Premium-Einzelhandelsumfeld führen, Ergebnisse erzielen und ein Team aufbauen kann, auf das sich Kunden und Kollegen verlassen können.

Crans-Montana ist eine saisonale und kundenorientierte Umgebung. Sie werden die meiste Zeit auf der Verkaufsfläche verbringen und Beziehungen und kommerzielle Möglichkeiten schaffen.

In unserer Boutique trägt jeder dazu bei: Verkauf, Kundschaft, Lager, Lieferungen und Präsentationsstandards sind eine gemeinsame Verantwortung.

Must-Have

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Premium- oder Luxushandel, einschließlich nachgewiesener Erfahrung in einem Store Manager, Assistant Store Manager oder einer vergleichbaren Führungsrolle.
• Starker kommerzieller Scharfsinn mit einem soliden Verständnis von Kundenbindung, Umsatzzielen und wichtigen Einzelhandels-KPIs wie Conversion, Average Basket und UPT.
• Ein praxisnaher und engagierter Führungsstil, der klare Erwartungen und Teamentwicklung mit einer aktiven Präsenz in der Werkstatt verbindet.
• Starke organisatorische und operative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Boutique-Leistungen zu priorisieren, zu verfolgen und zu übernehmen.
• Fließend Französisch und Englisch, mit Flexibilität für Wochenenden, Feiertage und Spitzenhandelszeiten.

Nice-to-have

• Jede zusätzliche Sprache wird sehr geschätzt.
• Erfahrung in Luxusmode, Ski, Outdoor oder technischer Kleidung.
• Kenntnisse der La Côte / Aubonne Einzelhandelsumgebung oder eines etablierten lokalen Netzwerks

Was Sie lieben werden, hier zu arbeiten

• Ein 100% befristeter Vertrag, der so bald wie möglich beginnt und bis zum 31. März 2027 läuft, mit einer möglichen dauerhaften Gelegenheit danach.
• CHF 5.500 pro Monat + Bonus.
• Die Möglichkeit, die Aubonne-Boutique in Besitz zu nehmen und vom ersten Tag an sichtbar zu wirken.
• Kontinuierliche Entwicklung in den Bereichen Führung, Produktexpertise, Kundenerfahrung und kommerzielle Leistung.
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Haus mit starken Einzelhandelsambitionen zu wachsen.

Zusätzliche Informationen

• Vertragsart: Vorübergehend (zwischen 6 und 6 Monaten)
• Startdatum: 26. Oktober 2026
• Standort: Aubonne
• Erfahrung: > 5 Jahre
• Gehalt: 5807 € / Monat

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