Scientific Assistent - Forschung Assistent 1 — EPFL

NeuCHF 60'500 - 91'500
EPFL · Genève (GE)
Categoria: Ricerca Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Genève
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 5 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Mission

Das Hummel-Labor der École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) sucht einen hochmotivierten wissenschaftlichen Assistenten / Forschungsassistenten, der ein Projekt im Bereich der transkraniellen zeitlichen Interferenzstimulation (tTIS) unterstützt.

Der erfolgreiche Kandidat wird zu den neurowissenschaftlichen, technologischen und organisatorischen Aktivitäten eines multidisziplinären Projekts beitragen, das sich auf die nicht-invasive Tiefenhirnstimulation mit tTIS konzentriert.

Was das Unternehmen bietet

  • Die Möglichkeit, zu einem ambitionierten, international sichtbaren Forschungsprojekt an einer der führenden Wissenschafts- und Technologieinstitutionen Europas beizutragen.
  • Eine stimulierende und kooperative multidisziplinäre Forschungsumgebung.
  • Enge Interaktion mit Forschern, Ingenieuren, Klinikern und externen Partnern.
  • Exposition gegenüber innovativen Entwicklungen in der Neuromodulation und Neurotechnologie.
  • Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung und den Erwerb von sehr wertvollen Forschung Fähigkeiten.
  • Wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen gemäß den EPFL-Vorschriften.
  • Ein dynamischer Arbeitsplatz auf dem Campus der EPFL in Genf, der sich auf dem Campus Biotech befindet. Informationen
  • Vertragsbeginn: 15. September 2026 Aktivitätsrate: 100,00 Vertragsart: CDD Dauer: 1 Jahr
  • 12 Monate Bezug: 2365

Weitere Details

  • Das Projekt umfasst Computermodellierung, Hardwareentwicklung, Validierungsstudien und translationale neurowissenschaftliche Forschung. Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
  • gegebenenfalls Unterstützung der Rekrutierung und Koordinierung der Studienteilnehmer.
  • Ein dynamischer Arbeitsplatz auf dem Campus der EPFL in Genf, der sich auf dem Campus Biotech befindet. Aktivitätsrate: 100,00

Notizen und Originalinhalt

  • Das Projekt umfasst Computermodellierung, Hardwareentwicklung, Validierungsstudien und translationale neurowissenschaftliche Forschung.
  • Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
  • Wir bieten
  • Ein dynamischer Arbeitsplatz auf dem Campus der EPFL in Genf, der sich auf dem Campus Biotech befindet.
  • Informationen
  • Vertragsbeginn: 15.
  • September 2026
  • Aktivitätsrate: 100,00
  • Vertragsart: CDD
  • Dauer: 1 Jahr
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet EPFL für diese Stelle?

EPFL gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EPFL?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EPFL, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EPFL?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EPFL unter careers.epfl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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