Human Resources Intern - Purina EUR — Nestlé
- Ort
- La Tour-de-Peilz
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 18 Tagen
Vollständige Beschreibung
Standort: La Tour-de-Peilz, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid Vertragsart/Dauer: Praktikum – 6 Monate Startdatum: Februar 2027
Bewerbungsfrist: 05.11.2026
Sei eine Kraft für das Gute und verwandle dein Potenzial in etwas Außergewöhnliches.
Als Human Resources Intern bei Nestlé Purina Europe ist es Ihre Mission, unsere Lern- und Talententwicklungsaktivitäten zu unterstützen und unseren Mitarbeitern ansprechende Lernerfahrungen zu bieten.
Sie werden einem dynamischen, internationalen HR-Umfeld beitreten, in dem Sie Verantwortung übernehmen, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten und Ideen in gut organisierte Lerninitiativen umsetzen können. Dies ist eine Gelegenheit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig praktische HR-Erfahrung zu sammeln, Ihr professionelles Netzwerk aufzubauen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um Ihre Karriere anzukurbeln.
Wie Sie als Human Resources Intern etwas bewirken
- Unterstützung der Koordination und Durchführung von Schulungen, Workshops und Lernveranstaltungen
- Verwalten von Schulungseinladungen, Teilnehmerkommunikation und Anwesenheitsverfolgung
- Koordinieren Sie praktische Arrangements, einschließlich Besprechungsräumen, Zeitplänen und Lernmaterialien
- Pflegen Sie genaue Schulungsaufzeichnungen und unterstützen Sie Berichtsaktivitäten mit Excel
- Beitrag zu Lern- und Talententwicklungsprojekten in Purina Europe
- Bereiten Sie klare und ansprechende Präsentationen, Mitteilungen und Projektmaterialien vor
- Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und Geschäftsbeteiligten in einem internationalen Umfeld
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Teilnehmererfahrung und zur Vereinfachung bestehender Prozesse
Was dich erfolgreich macht
- Bachelor- oder Master-Student oder neuer Absolvent, mit einem echten Interesse an Human Resources, Learning and Development, Business Administration oder einem verwandten Bereich
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
- Vertrauen in die Koordination mehrerer Aktivitäten und die Nachverfolgung mit verschiedenen Interessengruppen
- Klare und ansprechende Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Englisch fließend; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Demonstration von Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierlichem Lernen
Bei Purina stellen wir Menschen und Haustiere in den Mittelpunkt von allem, was wir tun.
Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:
- Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierte Rollen)
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
- Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können
Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.
Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit uns zu beginnen?
Bewerben Sie sich jetzt und verwandeln Sie Ihr Potenzial in etwas Außergewöhnliches.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Nestlé für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in La Tour-de-Peilz liegt bei CHF 51'000 - 77'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Nestlé mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Nestlé?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Nestlé, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Nestlé?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Nestlé unter jobdetails.nestle.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
