Rechtswidrige Handlungen — Nestlé

CHF 60'500 - 91'500
Nestlé · Vevey (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Vevey
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 15 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Standort & Arbeitsdetails Ort: Vevey, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Fest

Startdatum: 1. Dezember 2026

Bewerbungsfrist: 15. September 2026

Was das Unternehmen bietet

  • Was wir bieten Bei Nestlé legen wir Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit.
  • Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie am Arbeitsplatz und im Leben gedeihen können:
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für Büroaufgaben)
  • Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Voraussetzungen hinaus
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung Leistungsbasierter Bonus
  • Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
  • Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
  • Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
  • Einarbeitung Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen Anstellungserfahrung und bieten Ihnen bei Bedarf eine angemessene Unterkunft.

Kontakte

  • Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird nur Kontakt Kandidaten über offizielle Firma E-Mail-Addr

Weitere Details

  • Standort & Arbeitsdetails Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Fest
  • Bewerbungsfrist: 15.
  • Dies ist Ihre Chance, Eigentümer zu werden, Ihre Expertise zu erweitern und im Maßstab zu unterscheiden.
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung, Digitalisierung und Standardisierung von rechtlichen Prozessen, Vorlagen und Wissensmanagementpraktiken.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung Leistungsbasierter Bonus
  • Wir überprüfen die Bewerbungen, wie sie empfangen werden, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wird, so empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Notizen und Originalinhalt

  • Standort & Arbeitsdetails
  • Ort: Vevey, Schweiz
  • Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
  • Vertragsart / Dauer: Fest
  • Startdatum: 1.
  • Dezember 2026
  • September 2026
  • Verantwortung
  • Voraussetzungen
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Nestlé für diese Stelle?

Nestlé gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Vevey an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Nestlé?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Nestlé, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Nestlé?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Nestlé unter jobdetails.nestle.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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