Corporate Paralegal — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: Vevey, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart/Dauer: Permanent

Startdatum: 1. Dezember 2026

Bewerbungsfrist: 15. September 2026

Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern

Als Corporate Paralegal im Corporate & Finance Counsel Team von Nestlé ist es Ihre Mission, die unternehmensrechtliche Haushaltsführung, Governance und Compliance für die in der Schweiz ansässigen juristischen Personen der Gruppe zu unterstützen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit anderen Legal & Compliance-Teams, Group Finance & Control, Human Resources, Märkten weltweit, externen Beratern und Dienstleistern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Eigenverantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und einen großen Unterschied zu machen.

Wie Sie als Corporate Paralegal Einfluss nehmen werden

• Vorbereitung und Ausführung von Unternehmensdokumenten für Vorstands- und Aktionärsversammlungen, einschließlich Tagesordnungen, Proxies und Protokollen und Unterstützung von Anträgen auf das Handelsregister.
• Beitrag zur Vorbereitung der Hauptversammlung von Nestlé.
• Koordinieren Legalisierung, Beurkundung, Apostille und Eigentum Zertifizierungsprozesse mit Genauigkeit.
• Pflege zuverlässiger Aktienregister, Rechtsträgerdaten und digitaler Aufzeichnungen für die Berichterstattung, Due Diligence und Compliance.
• Unterstützung von Unternehmenstransaktionen, einschließlich Gründungen, Liquidationen und Restrukturierungen durch die Erstellung von Dokumenten, die Überwachung von Projekten und die Koordinierung von Folgemaßnahmen.
• Beitrag zur Einhaltung der laufenden Notierungspflichten von Nestlé, die sich aus der Börsenregulierung ergeben.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung, Digitalisierung und Standardisierung von Rechtsprozessen, Vorlagen und Wissensmanagementpraktiken.

Was dich erfolgreich macht

• Mitbringen von juristischer Ausbildung oder nachgewiesener Erfahrung in der Schweiz, mit fundierten Kenntnissen des Schweizer Rechts- und Unternehmensumfelds.
• Offene und transparente Zusammenarbeit mit Kollegen im Team, internen Geschäftspartnern und externen Stakeholdern.
• Anwendung starker Projektmanagementfähigkeiten, um Termine zu verwalten, Interessengruppen zu koordinieren und komplexe Angelegenheiten zu verfolgen.
• Mit Liebe zum Detail und einem starken Gefühl des Eigentums, um Datenqualität, genaue Aufzeichnungen und vertraulichen Umgang mit Informationen zu gewährleisten.
• Bestehende Prozesse mit einer pragmatischen Denkweise herausfordern und digitale Werkzeuge nutzen, um Arbeitsweisen zu verbessern.
• Fließend in Französisch und Englisch kommunizieren
• Deutsch ist ein starkes Kapital.
• Demonstration von Mut, Geschwindigkeit und kontinuierlichem Lernen.

Bei Nestlé stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für Office-basierte Rollen)
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
• Leistungsbasierter Bonus
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und abschließende Diskussionen und Angebote. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren und zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.

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