Chef de projet et directeur des travaux - Construction de lignes électriques à haute tension (f/m/d) 80-100% - Lausanne — AFRY

CHF 71'000 - 107'500
AFRY · Lausanne (VD)
Categoria: engineering Contratto: Vollzeit Salario: CHF 71'000 - 107'500
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Ort
Lausanne
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 40 Tagen
LohnCHF 71'000 - 107'500

Vollständige Beschreibung

Werden Sie Teil unseres PROCUREMENT & NETWORKS-Teams. Wir leiten, entwickeln, entwerfen und planen nationale Infrastruktur- und Energieprojekte. Wir unterstützen diese Projekte von der Planungsphase bis zu ihrer Fertigstellung. Unter Berücksichtigung von Umweltaspekten führen wir unsere Projekte umweltfreundlich und nachhaltig um.

Kommen Sie vorbei und stärken Sie unser Team, indem Sie folgende Verantwortung übernehmen: PROJEKTLEITER UND WERKLEITER – HOCHSPANNUNGSLEITUNGSBAU – VERSORGUNG & (m/w/d) 80–100%-NETZE – LAUSANNE (Oberleitungen und unterirdische Hochspannungsleitungen)

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Planung und Überwachung anspruchsvoller Projekte, mit besonderem Fokus auf den Bau von Freileitungen und Hochspannungskabeln vom Entwurf bis zur Fertigstellung
  • Autonome Durchführung der technischen Aufgaben des Projekts, einschließlich der Koordination der Entwicklung von Plänen und Modellen, Teilnahme an technischen und koordinierenden Sitzungen sowie der Erstellung von Berechnungen und Berichten
  • Entwicklung von Zeitplänen und Kostenschätzungen
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Bauprojekte unserer Kunden
  • Technisches Management von Bauarbeiten für Hoch- und sehr Hochspannungsleitungen, mit besonderem Augenmerk auf Oberleitungen und unterirdischen Leitungen
  • Koordination und Kontrolle der Arbeiten vor Ort bis zur Indienststellung
  • Landesweite Verdrängung (ca. 10–20 %)

DEINE CHANCEN

  • Entwicklung des Ingenieurteams für die französischsprachige Schweiz mit der Möglichkeit, zukünftiger Teamleiter zu werden.
  • Zusammenarbeit, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen, auf denen unsere Arbeitsweise basiert
  • Vielfältige und interdisziplinäre Projekte in Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Fachgebieten
  • Ein vielfältiges Team, das verschiedene berufliche Hintergründe zusammenbringt
  • Einzelbetreuung, sei es durch gezielte Schulungen oder berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit von Telearbeit sowie eine moderne Infrastruktur, alles an einem zentralen Standort

DEIN PROFIL

  • Elektrotechnikingenieur (BSc/MSc) oder gleichwertig
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf dem Bau von Hochspannungs-Oberleitungen und unterirdischen Leitungen
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse von PLS-CADD, EFC-400, FM-Profil und AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Systemen sind von Vorteil
  • Erfahrung mit der BIM-Methodik (Building Information Modeling) ist ein Gewinn
  • Kundenorientierte Einstellung und die Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Französischkenntnisse, mündliche und schriftliche Kenntnisse (mindestens C1)
  • Kenntnisse anderer Sprachen (Deutsch, Italienisch, Englisch) sind ein Gewinn
  • Zuverlässige, autonome und präzise Arbeitsweise

Tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von AFRY bei! Wir bieten kreative Freiheit und persönliche Verantwortung, ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsbedingungen, überdurchschnittliche soziale Leistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen großzügigen Beitrag zur lokalen Dauerkarte für den öffentlichen Nahverkehr und zur Halbfahrtkarte, sodass Sie unsere modernen und gut angebundenen Büros leicht erreichen können. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Firmenbeschreibung AFRY bietet Ingenieurwesen-, Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen an, die die Energiewende und industrielle Transformation unterstützen und gleichzeitig die Widerstandsfähigkeit der Gesellschaft stärken. Mit 18.000 Experten weltweit verbinden wir eine globale Präsenz mit lokaler Expertise und fundiertem Wissen über verschiedene Branchen, um die Zukunft zukünftiger Generationen nachhaltig zu gestalten. Zukunft gestalten

Zusätzliche Informationen Bei AFRY sind wir in allem, was wir tun, Change Engineers. Veränderung geschieht, wenn mutige Ideen aufeinandertreffen. Wenn wir zusammenarbeiten, in der Technologie innovieren und herausfordernde Perspektiven einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir suchen aktiv qualifizierte Kandidaten, die unseren inklusiven und vielfältigen Teams weltweit beitreten. Schließen Sie sich uns an und beschleunigen Sie den Übergang zu einer nachhaltigen Zukunft.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet AFRY für diese Stelle?

AFRY gibt CHF 71'000 - 107'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet AFRY?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit AFRY, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei AFRY?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von AFRY unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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