Manager des Personality Injurries Complaint Management Systems — EPFL
NeuCHF 60'500 - 91'500
EPFL · Lausanne (VD)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 60'500 - 91'500
Rollenüberblick
Mission
Treten Sie der EPFL bei und tragen Sie zu einer respektvollen Arbeits- und Studienumgebung bei, in der jeder weiß, an wen er sich wenden soll.
Die EPFL schafft einen neuen institutionellen Rahmen für die Verwaltung von Beschwerden über Persönlichkeitsschäden und Konfliktmanagement.
- Mission
- Treten Sie der EPFL bei und tragen Sie zu einer respektvollen Arbeits- und Studienumgebung bei, in der jeder weiß, an wen er sich wenden soll.
- Eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, Verbesserungen aufzubauen, zu analysieren und vorzuschlagen, um einen echten Mehrwert zu erzielen
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in unserem Vizepräsidenten für menschliche Entwicklung
Was das Unternehmen bietet
- Eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, Verbesserungen aufzubauen, zu analysieren und vorzuschlagen, um einen echten Mehrwert zu erzielen
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in unserem Vizepräsidenten für menschliche Entwicklung
- Attraktive Arbeitsbedingungen, die Balance, Entwicklung und professionelles Engagement fördern. Information
- Datum des Inkrafttretens: So bald wie möglich Mindestbelegungsrate: 80,00 Max Belegungsrate: 100,00 Art des Vertrags: CDI Bezug: 2325
Weitere Details
- Es ist eine Position mit einem hohen menschlichen Einfluss, an der Kreuzung von Organisation, Zusammenarbeit und Urteilsvermögen, für eine Person, die weiß, wie man prozedurale Strenge und situativen Sinn kombiniert. Hauptaufgaben und Zuständigkeiten Lotsendienste und Koordinierung
- Beteiligen Sie sich an der Entwicklung des institutionellen Mechanismus für das Management von Personenschäden.
- Beitrag zur Datenkonsolidierung, Überwachung von Indikatoren und institutionelle Berichterstattung im Zusammenhang mit Persönlichkeitsschäden.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, die Balance, Entwicklung und professionelles Engagement fördern.
- Datum des Inkrafttretens: So bald wie möglich Mindestbelegungsrate: 80,00 Max Belegungsrate: 100,00 Art des Vertrags: CDI
Notizen und Originalinhalt
- Es ist eine Position mit einem hohen menschlichen Einfluss, an der Kreuzung von Organisation, Zusammenarbeit und Urteilsvermögen, für eine Person, die weiß, wie man prozedurale Strenge und situativen Sinn kombiniert.
- Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
- Lotsendienste und Koordinierung
- Berichterstattung
- Wir bieten
- Information
- Datum des Inkrafttretens: So bald wie möglich
- Mindestbelegungsrate: 80,00
- Max Belegungsrate: 100,00
- Art des Vertrags: CDI
