Postdoctoral Researcher / Forschung Ingenieur — EPFL

CHF 60'500 - 91'500
EPFL · Lausanne (VD)
Categoria: Ricerca Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Lausanne
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 132 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Forschungsherausforderung

Die Forschungsherausforderung: Die KI-Schulungskosten werden untersucht, vor allem aufgrund von Energie und Bandbreite, die in aktuellen elektrischen Rechenzentren ineffizient sind.

Unsere Gruppe entwickelt eine neue Optical Circuit Switched (OCS)-Architektur, die Strom und Latenz dynamisch reduziert.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein anregendes und internationales Arbeitsumfeld
  • Wettbewerbsfähiges Salz und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen – weitere Informationen finden Sie auf unserer Website (https://www.epfl.ch/campus/services/human-resources/en/basic-starting-salary-of-doctoral-assist-and-postdocs/)
  • Möglichkeit, modernste Forschung in einer der dynamischsten wissenschaftlichen Einrichtungen Europas durchzuführen.
  • Gelegenheit zur Interaktion mit international anerkannten Experten und einem starken Team von Postdoktoranden und Doktoranden Information
  • Nur über die Online-Plattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Sie werden gebeten, Folgendes zu liefern:
  • Ihr Lebenslauf, eine kurze Interessenerklärung und ein Link zu Ihrem Portfoliocode (GitHub/GitLab)

Kontakte

  • Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: [email protected]
  • Vertragsbeginn: 1. März 2026 Aktivitätsrate: 100% Vertragsart: CDD Dauer: 9 Monate, verlängerbar

Weitere Details

  • Ihr Code ermöglicht direkt die nächste Generation energieeffizienter KI-Cluster.
  • Firmware und Treiber programmieren, die entscheiden, wie und wann sich Daten bewegen.
  • Treiberentwicklung: Entwickeln und optimieren Sie Linux-Kernel-Module und Userspace-Treiber (DPDK), um Flows zu verwalten.
  • Erfahrung mit Embedded Linux und Kernel Treibern.
  • Gelegenheit zur Interaktion mit international anerkannten Experten und einem starken Team von Postdoktoranden und Doktoranden
  • Nur über die Online-Plattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Sie werden gebeten, Folgendes zu liefern: Aktivitätsrate: 100% Dauer: 9 Monate, verlängerbar

Notizen und Originalinhalt

  • Projektumfang
  • Rolle & Profil
  • Bonusfähigkeiten:
  • Wir bieten
  • Information
  • Nur über die Online-Plattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt.
  • Sie werden gebeten, Folgendes zu liefern:
  • Vertragsbeginn: 1.
  • Aktivitätsrate: 100%
  • Vertragsart: CDD
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet EPFL für diese Stelle?

EPFL gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EPFL?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EPFL, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EPFL?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EPFL unter careers.epfl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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