Intendant.e (100%) - CDI — EVAM

Vollständige Beschreibung

EVAM (Etablissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Voodoo-Dienst. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken begrüßen, unterstützen und integrieren wir Migranten im Kanton Waadt.

Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um wichtige soziale Probleme anzugehen. Der Beitritt zu EVAM bedeutet, seine Fähigkeiten in den Dienst einer menschlichen Mission und des öffentlichen Nutzens in einem anregenden, diversifizierten und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld zu stellen.

Als Teil eines Ersatzes rekrutieren wir einen

Intendant.e (100 %) – CDI

Ort : Lausanner Amtsantritt : So bald wie möglich [Gehaltsklasse: 4 ](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf)(Diese Skala bezieht sich auf validierte Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf Besoldungsgruppe -1)

Was Sie zu unserer Mission bringen

Das Wort Ihres zukünftigen Führers, Ricardo

"Ich suche ein ernanntes und vielseitiges Team mit einem Gefühl von Service und Gastfreundschaft." Ich möchte in meinem Team eine zuverlässige Person mit einer guten Beziehung begrüßen und motiviert sein, zum reibungslosen Funktionieren unserer täglichen Struktur beizutragen.

Durch Ihr Engagement und Ihre technischen Fähigkeiten tragen Sie direkt zur Lebensqualität und Gastfreundschaft im Alagare-Haus bei. Sie sorgen für den ordnungsgemäßen Betrieb und die Wartung, die Organisation der täglichen Aktivitäten und tragen direkt zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Bewohner und Teams bei. Ihr Gefühl von Service, Strenge und Beziehungsfähigkeit tragen dazu bei, eine respektvolle, strukturierte und sichere Lebensumgebung zu schaffen.

Ihre wichtigsten Missionen

• Sie gewährleisten die technische Verwaltung des Kamins, einschließlich der Wartung von Innen- und Außenräumen und der Wartung von technischen Anlagen
• Sie koordinieren und überwachen die durchgeführten Reinigungsaktivitäten mit den Begünstigten und sorgen für die Organisation von Abfall, Recycling und Lagerbeständen.
• Sie organisieren den Empfang von Neuankömmlingen, geben allgemeine Informationen über den Betrieb des Hauses und stellen die Einhaltung der geltenden Vorschriften sicher
• Sie gewährleisten die administrative Nachverfolgung, einschließlich der Verwaltung von Bestellungen, Post, Belegungsplan und regelmäßigen Sicherheitskontrollen.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und sorgen für den Fluss wichtiger Informationen über das Leben der Struktur.

Ihr Profil

• Sie haben einen Operating Agent CFC oder in einem technischen Bereich, der für die Funktion nützlich ist
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen
• Sie haben eine ausgezeichnete organisatorische, relationale und Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
• Sie haben den Führerschein ein Plus
• Sie beherrschen Französisch in mündlicher und schriftlicher Sprache sowie die üblichen Bürowerkzeuge.
• Englischkenntnisse und einer oder mehrerer anderer Sprachen
• Das Interesse an Migration und einem interkulturellen Umfeld ist ein Gewinn.

Was EVAM vorschlägt

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld
• 5 Wochen Urlaub (6 von 50 Jahren)
• Sehr gute Sozialleistungen
• Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext

Der dreistufige Rekrutierungsprozess

1. Interview mit unserem Rekrutierungsbeauftragten, dem Haushaltsleiter und dem Leiter der rotierenden Stewards

1. Eine Situation mit dem Business Manager

1. Ein halber Tag des Eintauchens, um Ihre zukünftige Arbeitsumgebung zu entdecken

Am Ende des Prozesses: Antrag auf einen Auszug aus dem Strafregister, (jungfräuliche Dokumente erforderlich).

Erkennst du dich selbst in dieser Mission? Wir freuen uns darauf, Ihre Kandidatur zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen.

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