Ingénieur(e) couches minces — EPFL
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 49 Tagen
Vollständige Beschreibung
Mission Das CMi ist eine Technologieplattform mit einer großen Flotte von Mikro- und Nanofertigungsgeräten. Ein multidisziplinäres Team von 25 Personen ist für den Betrieb und die Entwicklung verantwortlich. Die Plattform begrüßt jährlich mehr als 650 Benutzer, hauptsächlich Doktoranden der EPFL, aber auch Postdocs, Studenten, interne und externe Forscher sowie Industrielle, die alle ihre eigenen Prozesse durchführen. Die Herausforderungen sind vielfältig, ob es darum geht, Prozesse auf höchstem Niveau anzubieten, den Forschungsbedarf zu decken, Schulungen anzubieten, sehr breites Fachwissen und Beratung anzubieten oder Sicherheit zu gewährleisten. Sie berichten an den Leiter des Verfahrenstechnik-Teams und arbeiten eng mit dem gesamten bestehenden, multidisziplinären Team aus Ingenieuren und Technikern zusammen. Wir suchen eine Person mit soliden Grundkenntnissen, die bereit ist zu investieren und schnell Fortschritte zu machen, um anspruchsvolle technische und wissenschaftliche Eingriffe durchzuführen. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Benutzer an der Ausrüstung schulen.
- Beraten Sie Benutzer über die besten technologischen Entscheidungen.
- Beschaffung, Installation, Qualifizierung und Betrieb von Geräten mit einem Wert von mehr als einer Million Franken.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Geräte und Prozesse dokumentieren. Profil Gesuchtes Profil:
- Master of Sciences oder als gleichwertig angesehener Titel.
- Idealerweise mit Erfahrung:
- in den Bereichen CVD, PVD oder Galvanik.
- in der Dünnschichtmesstechnik. Persönliche und soziale Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägter Sinn für Service.
- Initiativegeist.
- Strenge und Autonomie bei der Arbeit.
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement.
- Großer praktischer Sinn.
- Stressresistenz. Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Französischkenntnisse (Lesen, Schreiben, Sprechen), entsprechendes Niveau C1.
- Gute Englischkenntnisse (gelesen, geschrieben, gesprochen), B2-Äquivalentniveau. Wir bieten
- Die Möglichkeit, einem dynamischen und anregenden Team beizutreten.
- Ein hochwertiges multikulturelles und akademisches Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeiten Sie an Industrieanlagen in einem skalierbaren Reinraum der ISO5-Klasse. Informationen Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung Auslastungsgrad 100 % Vertragsart: CDD Laufzeit: 1 Jahr verlängerbar Weitere Informationen: https://cmi.epfl.ch/
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EPFL für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lausanne liegt bei CHF 71'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von EPFL mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EPFL?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EPFL, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EPFL?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EPFL unter careers.epfl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
