Directeur médical ou Directrice médicale à 80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)
- Ort
- Rennaz
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 25 Tagen
Vollständige Beschreibung
Das Riviera-Chablais Hospital, Waadt-Valais (HRC), ist ein interkantonales Krankenhaus in menschlicher Größe. Heute arbeiten täglich etwa 2500 Arbeiter für die Gesundheit einer Bevölkerung von etwa 200.000. Der Ende 2019 eingeweihte Standort Rennaz verfügt über mehr als 300 Akutbetten. Ergänzt wird es durch zwei geriatrische und Rehabilitationskliniken sowie zwei medizinische Kliniken in Monthey und Vevey.
In einer Einrichtung dieser Größe, in der bereits eine moderne Infrastruktur vorhanden ist, besteht die Herausforderung nicht mehr darin, Mauern zu bauen, sondern den medizinischen Ehrgeiz durch eine auf Kollegialität beruhende Governance zwischen allen Gewerben zu erhöhen. Wir suchen die Persönlichkeit, die dieses Potenzial weiterhin in ein unverwechselbares Pflegeangebot umwandeln wird, das in der Lage ist, die zukünftigen Bedürfnisse der Bevölkerung zu antizipieren und die klinische Attraktivität der Institution zu stärken.
Um den derzeitigen Amtsinhaber zu ersetzen, der im September 2027 in den Ruhestand gehen wird, schauen wir in die Zukunft.
Medical Director oder Medical Director bei 80%-100%
Die Hauptaufgaben dieses Postens sind
Als Mitglied des Exekutivausschusses vertreten Sie die medizinische Funktion des Krankenhauses und sind für dessen Organisation verantwortlich. Im engen Austausch mit dem Chief Medical Officer und in Zusammenarbeit mit der Direktion für Pflege entwickeln Sie die klinische Politik und übersetzen sie sinnvoll und effizient in eine Organisation.
Sie spielen eine zentrale Rolle in der Entwicklung des medizinischen Angebots der Institution. Indem Sie sich auf den medizinischen Beruf verlassen, haben Sie die einzigartige Gelegenheit, neue Praktiken zu entwickeln, Schulungen zu strukturieren und klinische Innovationen in einem modernen und aufnahmefähigen Umfeld zu pilotieren. Der HRC braucht eine starke, gegenwärtige und inkarnierte medizinische Führung, die in der Lage ist, ehrgeizige medizinische Projekte zu verteidigen. Ihr Engagement wird auch dazu beitragen, Allianzen mit institutionellen Partnern zu schmieden und den HRC in das Herz des Gesundheitsnetzwerks Romaned zu bringen, um die Fluidität der Reisen und die Exzellenz des Pflegeangebots zu gewährleisten.
Wir fragen
Wir suchen eine offene, gelegte und integrative Persönlichkeit, einen Arzt, der weiß, wie man strategische Vision und Menschlichkeit kombiniert. Als erfahrener Kliniker haben Sie eine bestätigte Erfahrung an der Spitze eines Dienstes und sind neugierig auf andere Disziplinen als Ihre. Darüber hinaus kennen Sie die stationären und ambulanten Bereiche sehr gut. Sie haben Ihren Kurs mit Management-Training abgeschlossen oder Sie haben ein starkes Engagement dafür.
Ihre Reise zeigt eine bewährte Fähigkeit, zuzuhören, zu verhandeln und mehrere Erwartungen in strukturierte partizipative Prozesse umzusetzen.
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine kompromisslose Diplomatie und wohlwollende Durchsetzungskraft aus, so dass Sie die Teams um ein gemeinsames Projekt vereinen können, bei dem die Patientenerfahrung und die Entwicklung der Mitarbeiter der ständige Kompass jeder Entscheidung bleiben.
Wir bieten
Der HRC bietet großartige Beschäftigungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in allen seinen Tätigkeitsbereichen: Medizin, Pflege, Medizintechnik, Hotel, Verwaltung, Technik, Logistik. In dem Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution bietet ihren Mitarbeitern Zugang zu internen und externen Schulungen.
Im Jahr 2021 wurde der HRC zweimal von der Zeitschrift Bilan und der Zeitung Le Temps zu den besten Arbeitgebern der französischsprachigen Schweiz gezählt und damit als führende Institution eingestuft.
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Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbungsakte an unsere Firma, Artemia Executive (Brief der Motivation, Lebenslauf, Kopie der Diplome und Arbeitsbescheinigungen), vor dem 30. Oktober 2026, nur an: [email protected]
Für alle Fragen steht Ihnen unsere Firma unter +41 21 213 08 03 zur Verfügung.
#HRCrecruited
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hôpital Riviera-Chablais (HRC) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Rennaz liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Hôpital Riviera-Chablais (HRC) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital Riviera-Chablais (HRC), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hôpital Riviera-Chablais (HRC) unter emploi.hopitalrivierachablais.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.