Conseiller(ère) de vente revêtements sols et murs et Sanitaire en Exposition (f/h/d) 100% — BMS Building Materials
- Ort
- Villeneuve
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 178 Tagen
Vollständige Beschreibung
BMS Building Materials Switzerland ist ein Großhändler von Baumaterialien für die große und zweite Arbeit. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören renommierte Spezialisten wie Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Spezialisten beraten, unterstützen und begeistern Baukunden und Privatkunden mit großem Engagement an 114 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe dem täglichen Bau sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauvorhaben. Schnell, einfach und kompetent.
Um unser Conthey-Team zu stärken, suchen wir jemanden, der Technik liebt und ein Verkaufsexperte ist. Sie haben die Möglichkeit, in unserer Ausstellung in Villeneuve in einem geschweißten Team zu arbeiten.
Dienstreisen
- Begrüßung und Beratung unserer Kunden auf freundliche und kompetente Weise
- Treffen Sie Entscheidungen und Angebote mit unseren Kunden
- Verwaltungsüberwachung und Wiedereinziehung
- Produktpräsentation in der Ausstellung (Merchandising)
Ihr Profil
- Grundlegende Erfahrung von mindestens 3 Jahren im Verkauf (Wissen in den Bereichen Fliesen und Parkett, ein Asset) und Sanitär
- Kreativität und Geschmack für Dekoration
- Leichtigkeit in Kontakten, guter mündlicher Ausdruck
- Sehr gute Präsentation
- Beherrschung gemeinsamer IT-Tools
- Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch als Asset
Wir bieten
- Eine anregende, vielseitige und interessante Aktivität in einem guten Arbeitsumfeld, in dem aktive Zusammenarbeit geschätzt und gleichzeitig Autonomie gefördert wird.
- Ein umfassendes Integrationsprogramm; unsere neuen Kollegen profitieren auch von internen Schulungen zu Produkten und Systemen
- Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter
- Kooperationsrabatte, verschiedene Rabatte wie Flottenrabatte, Rabatte in ausgewählten Fitnesszentren und zahlreiche Angebote zur Förderung ihrer psychischen und körperlichen Gesundheit
- Ein attraktives Lohnpaket kombiniert mit einer soliden Pensionskasse mit flexiblen Sparbeiträgen und überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) und die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen, sowie zusätzliche Vorteile wie eine hochfinanzierte autonome Pensionskasse und Rabatte auf unser gesamtes Produktsortiment sowie externe Prämienleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, vollständige Akte).
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://jobs.bmsuisse.ch/
Getaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Rekrutierungsleiterin Westschweiz
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Stelle unter [email protected].
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden spontane Bewerbungen sowie elektronische Bewerbungen per E-Mail und/oder Post nicht berücksichtigt.
Anforderungen
Expérience indispensable de 3 ans minimum dans la vente (connaissances dans les domaines du carrelage et du parquet, un atout) et sanitaire
Créativité et goût pour la décoration
Avoir de la facilité dans les contacts, bonne expression orale
Très bonne présentation
Maîtriser les outils informatiques courants
Connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais un atout
Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
Un programme d’intégration approfondi ; nos nouveaux collègues bénéficient en outre de formations internes sur les produits et les systèmes
Un soutien au développement professionnel et personnel de nos collaborateurs
Rabais collaborateurs, divers rabais tels que rabais de flotte, réductions dans des centres de fitness sélectionnés ainsi que de nombreuses offres pour promouvoir leur santé mentale et physique
Un package salarial attractif combiné à une caisse de pension solide, avec cotisations d’épargne flexibles et une quote-part employeur supérieure à la moyenne
5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires, ainsi que des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome très avantageusement financée et des réductions sur l’ensemble de notre assortiment de produits ainsi que des avantages de primes externes
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet BMS Building Materials für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Villeneuve liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von BMS Building Materials mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet BMS Building Materials?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit BMS Building Materials, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei BMS Building Materials?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von BMS Building Materials unter bmsuisse.onlyfy.jobs, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.