Cheffe/ Chef de rayon Garden (f/h/d) — JUMBO
- Ort
- Crissier
- Vertrag
- permanent
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Aufgaben
Gérer et organiser le secteur Garden en plaçant la satisfaction de la clientèle au centre des priorités
Conseiller avec expertise, rendre le magasin attractif et veiller à une présentation soignée selon nos concepts internes
- Aufgaben
- Gérer et organiser le secteur Garden en plaçant la satisfaction de la clientèle au centre des priorités
- Vous manifestez un intérêt prononcé pour la vente, avez un bon flair commercial et aspirez à un poste à responsabilités
- Vous faites preuve de solides capacités organisationnelles, d'un grand sens des responsabilités et êtes en bonne condition physique
- Vous êtes idéalement au bénéfice d'un CFC d'horticultrice/d'horticulteur, de paysagiste ou d'une formation reconnue dans la vente, ains qu'une expérience confirmée dans une fonction similaire, incluant la gestion d'équipe
- Vous exercez un leadership naturel et motivant, facilitez le contact et la communication, et favorisez l'esprit d'équipe
Hauptaufgaben
- Vous manifestez un intérêt prononcé pour la vente, avez un bon flair commercial et aspirez à un poste à responsabilités
- Vous faites preuve de solides capacités organisationnelles, d'un grand sens des responsabilités et êtes en bonne condition physique
Wichtige Anforderungen
- Vous êtes idéalement au bénéfice d'un CFC d'horticultrice/d'horticulteur, de paysagiste ou d'une formation reconnue dans la vente, ains qu'une expérience confirmée dans une fonction similaire, incluant la gestion d'équipe
- Vous exercez un leadership naturel et motivant, facilitez le contact et la communication, et favorisez l'esprit d'équipe
- Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit, êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et faites preuve de flexibilité pour répondre aux horaires de la clientèle
Was das Unternehmen bietet
- Rabais et réductions: Conditions d'engagement: Temps de travail: Formation continue: Développement durable: Communication: Santé:
Weitere Details
- Piloter une petite équipe en fixant des objectifs clairs, en favorisant la motivation et en développant les compétences de chacun·e Rabais et réductions: Conditions d'engagement: Formation continue: Développement durable:
Notizen und Originalinhalt
- Piloter une petite équipe en fixant des objectifs clairs, en favorisant la motivation et en développant les compétences de chacun·e
- Anforderungen
- Wir bieten
- Rabais et réductions:
- Conditions d'engagement:
- Temps de travail:
- Formation continue:
- Développement durable:
- Communication:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet JUMBO für diese Stelle?
JUMBO gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Crissier an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet JUMBO?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit JUMBO, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei JUMBO?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von JUMBO unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
