Business Analyst Data & Reporting Prévoyance (f/h/d) — die Mobiliar

Vollständige Beschreibung

Was vor uns liegt

Im Prévoyance-Team unterstützen Sie und Ihre Kollegen die Entwicklung und Verbesserung der Analyse-, Berichts- und Pilotierungsprozesse, die unsere Dienstleistungen und Entscheidungen unterstützen. Dank Ihres Verständnisses von Geschäftsdaten und -bedürfnissen nehmen Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Vorausschau-Umgebung teil.

Was Sie mit uns tun können

Sie analysieren die Bedürfnisse von Foresight-Berufen und übersetzen sie in geeignete Indikatoren, Berichte und Entscheidungslösungen. In enger Zusammenarbeit mit spezialisierten Teams tragen Sie dazu bei, die Qualität, Verfügbarkeit und das Verständnis von Daten zu verbessern.

Sie sind an der Entwicklung und Optimierung von Management-Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen beteiligt. Ihr strukturierter Ansatz ermöglicht es Ihnen, Trends zu erkennen, Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.

In interdisziplinären Teams unterstützen Sie Projekte zur Datentransformation und Digitalisierung von Foresight-Prozessen. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen professionellen Spezialisten und technischen Teams, um nützliche und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Was Sie mitbringen

• Hochschulbildung in der Betriebswirtschaft, Management-Informationstechnologie, Datenanalyse oder Ausbildung als gleichwertig angesehen
• Erfahrung in einer Business Analyst, Data Analyst oder Reporting Analyst Funktion
• Hohes Interesse an Prognosen, Daten- und Prozessverbesserungen
• Interesse an der Entwicklung einer Daten-Roadmap
• Kenntnisse der gewünschten Tools (Power BI, SQL, SAP BO)
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, strukturierter Ansatz und Synthese
• Kollaborative, autonome und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Aktuelle Beherrschung von Französisch und / oder Deutsch mit hervorragenden Englischkenntnissen

Zuhause arbeiten

Sie schließen sich einem Team von Foresight-Spezialisten, Analysten und Projektmanagern an, die eine Atmosphäre engagierter, kommunikativer und lösungsorientierter Arbeit pflegen. Gemeinsam entwickeln wir Dienstleistungen, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bringen.

Ihre Auslastung ist ab 80% mit Zugang zu flexiblen Arbeitszeitmodellen verhandelbar. Nachfolgend erfahren Sie mehr über unser Engagement als Arbeitgeber.

Was wir anbieten

Vereinbarkeit des Arbeitslebens - Privatsphäre

Wir wenden flexible Arbeitsmodelle an und ermöglichen 20 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Darüber hinaus bieten wir überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltige Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten eine breite Palette von In-House-Kursen und ermöglichen Ihnen die Teilnahme an möglichen Programmen im Ausland. Wir tragen großzügig zur externen Weiterbildung im Zusammenhang mit der Arbeit bei.

Vorteile

Wir bieten bis zu 25% Rabatt auf Prämien, halbträgiges Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone, kostenlose mobile Flatrate-Abonnements und Rabatte auf kulturelle Veranstaltungen.

Vorläufig

Sonstige Einsatzbedingungen

Gehe zum Link

Interessiert? Wir nehmen Bewerbungen schnell und einfach an, auch ohne Anschreiben.

Hinweis: Wir bieten diese Position ohne die Hilfe externer Personaldienstleister an.

Fragen zum Antrag Marie D'Onofrio

Talent-Attraktion

E-Mail

[email protected]

Kontakttelefon

031 389 62 56

Fragen zur Post Raphael Paillard

Hierarchisches Supp. / Menschen führen

022 363 89 55

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Unser Bewerbungsprozess

Was passiert, wenn der Antrag eingereicht wird? Erfahren Sie, wie unser Bewerbungsprozess verläuft.

Berufe

Suchen Sie nach einem aufregenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Persönlichkeit präsentieren können? Wir suchen Mitarbeiter und Führungskräfte, die unsere Werte teilen und bereit sind zu investieren.

La Mobilière als Arbeitgeber

Entdecken Sie, was unsere Kultur auszeichnet und wie wir arbeiten, und erfahren Sie mehr über unsere Einsatzbedingungen.

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