Bouchère - Boucher / Poissonnière - Poissonnier (f/h/d) — Coop Genossenschaft
- Ort
- Crissier
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 16 Tagen
Vollständige Beschreibung
Bouchère — Metzger/Fischer — Fishman (m/w/d)
Coop Genossenschaft — Crissier, VD, Svizzera
- Amtsantritt: Sofort oder noch zu vereinbaren
- Tätigkeitsbereich: Sale Food
- Arbeitsplatz: Coop, Saugy Road 1, 1023 Crissier
- Arbeitsort: Crissier - Way of Saugy 1
- Aktivitätsrate: 80 - 100%
Mission
- Traditioneller Service ist unser Markenimage und ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden, die Sie mit Leidenschaft am Buffet beraten und bedienen.
- Frisch geschnitten und schön präsentiert: Sie bereiten Fleischprodukte nach den Regeln der Kunst zu und stellen sie attraktiv auf, und Sie stellen auch hausgemachte Produkte wie Würste her.
- Sie verwalten Waren im Self-Service und tragen aktiv zur Optimierung ihres Verkaufs bei.
- Sie nehmen Kundenbestellungen während der Ferienzeit und außerhalb entgegen und bereiten sie vor.
Qualifikationen
- Sie haben Spaß in der Beratung oder im Kundenservice, idealerweise im Agrar-Food-Bereich, und interessieren sich für das Fleisch- und Fischsegment.
- Ein Erlebnis in einem traditionellen Service Metzgerei ist ein Plus. Nachdem Sie bereits als Koch / Koch gearbeitet haben, hilft Ihnen (m/w/d) auch in Ihrer täglichen Beratungsrolle.
- Sie mögen eine enge Interaktion mit Kunden und bieten Beratung.
- Sie implementieren systematisch Qualitätsanweisungen und Richtlinien.
Was wir anbieten
- Ermäßigungen und Ermäßigungen: Reiserabatte bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Group, mobile und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, Rabatt auf die Preise von Mobility CarSharing, Rabatt auf Mitarbeiter, die dem Partner ebenfalls gewährt werden (unter einem Dach leben), allgemeines Abonnement zu reduzierten Preisen, ermäßigter Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen, ermäßigter Eintritt zu Freizeitaktivitäten
- Einsatzbedingungen. Pensionskasse: Coop deckt 2/3 der Beiträge, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Tarifvertrag (CCT), flexibles und attraktives RA-System für den Vorruhestand ab dem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaubs und 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaubs
- Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, flexible Zeitmodelle
- Weiterbildung: Mehr als 600 interne Schulungen, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Schulungen und Entwicklungskurse
- Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
- Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenrennen, Sportangebote des Unternehmens
Ihre Kontaktperson
Nadia Ruetsch HR Marketing
Tipo: Teilzeit Sede: Crissier
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Crissier liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
