Juriste spécialisé/e en droit du travail - CDD 6 mois (all genders) — AXA Svizzera
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 15 Tagen
Vollständige Beschreibung
100%, Lausanne / Smart Working
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
AXA-ARAG, einer der führenden Rechtsschutzsysteme der Schweiz, expandiert. Unsere Rechtsabteilung mit rund 200 Mitarbeitern und Mitarbeitern an drei Standorten in der Schweiz bearbeitet jährlich über 100.000 rechtliche Anfragen unserer Mandanten. Unser Ziel ist es, das Kundenerlebnis kontinuierlich auf ein hohes Maß an Nachfrage, Innovation, Andersdenken und vollständiger digitaler Transformation zu verbessern.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Flexibilität und gegenseitiger Anerkennung. Bei uns zählt Ihre Meinung – wirklich. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsmodelle und echte Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Übernehmen Sie gerne Verantwortung und wollen eine zentrale Rolle in Ihrem Team spielen? Möchten Sie unsere Mandanten bei ihren rechtlichen Herausforderungen unterstützen, innovative Ansätze erkunden und die digitale Transformation weiterentwickeln?
Du bist also die Persönlichkeit mit der guten Denkweise, die wir suchen!
Was wartet auf dich
- Mündliche und schriftliche Beratung unserer Privat- und Geschäftskunden, insbesondere in den folgenden Bereichen, mit einem Portfolio von derzeit laufenden Fällen: Arbeitsrecht (Vertrag des privaten und öffentlichen Rechts, Streit mit den gemeinsamen Kommissionen ...); Arbeitslosenversicherung
- Verlustsicherung
- Rechtsberatung mit modernem Touch: Sie analysieren verschiedene Situationen und lösen Probleme in einer einfachen, pragmatischen und im Interesse der Mandanten, indem Sie die Fakten in den betroffenen Bereichen untersuchen
- Durchführung von Verhandlungen, telefonisch und schriftlich, mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien, technischen Experten und Behörden
- KI nutzen: In Ihrer täglichen Arbeit stehen Ihnen leistungsstarke KI-Tools zur Verfügung, mit denen Sie effizient arbeiten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Was du mitbringst
- Universitätsausbildung in Schweizer Recht (Master of Law), Erfahrung in den relevanten Bereichen, das Patent des Rechtsanwalts ist ein Asset
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Gutes Management eines großen Arbeitsvolumens und Autonomie in der Arbeitsweise
- Stressresistenz
- Schnelle und pragmatische Problemanalyse und Suche nach präzisen und passenden Lösungen
- Geschmack an Kundenkontakt und Teamwork sowie die Fähigkeit, auch in Zeiten hoher Nachfrage unabhängig, präzise und zielgerichtet zu arbeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten und sehr guter schriftlicher Ausdruck
- Gute Englischkenntnisse und/oder Deutsch sind ein Gewinn
Was wir Ihnen bieten Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter eine bessere Leistung erzielen. Aus diesem Grund schlagen wir Lohnzuschläge vor, die greifbare Vorteile bringen, die über das Normale hinausgehen.
Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Urlaub (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Wochen Urlaub alle fünf Jahre, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen
Beruf und Familienleben: familienfreundliche Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse für Tagesbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Pflege von Verwandten oder in schwierigen persönlichen Situationen
Versicherung und Versicherung: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparmöglichkeiten und bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Leistungen: AXA Shareplan (Personalbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Swibeco Leistungsplattform, Mittags- oder Mittagskarte, Smart Working Zulage von CHF 200 pro Jahr
Mobilität: Halbpreis-Abonnementrückerstattung, Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Elektroladestation, AXA-Bikes zum Ausleihen
Die richtige Balance bei der Arbeit: kostenlose Gesundheitsuntersuchungen, Gesundheitswochen jedes Jahr, abwechslungsreiche Angebote für körperliche Aktivität (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Mitarbeiterbetreuung, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Veranstaltungen rund um Gesundheitsprävention und psychische Gesundheit
Entwicklung: drei Tage für individuelles Training, breites Spektrum an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Teilnahme an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Angebote zur Talententwicklung, Seminare für über 55 (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für ehrenamtliche Missionen (Umwelt und Soziales)
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Chemin de Primerose, 1007 Lausanne
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Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Hilfe? Zögern Sie nicht, Lauriane Rochat, Teamleiterin, per E-Mail unter [email protected] zu kontaktieren.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Vielfalt und Inklusion sind AXA-Werte Offener Geist, Toleranz, Respekt vor dem, was uns auszeichnet und verbindet, das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir wollen die Chancengleichheit fördern und Hindernisse im Rekrutierungsprozess beseitigen.
Wenn Sie individuelle Hilfe oder Anpassungen aufgrund von Behinderung, Neurodivergenz und/oder gesundheitlichen Problemen benötigen, können Sie sich jederzeit an das Recruitment-Team wenden: [email protected].
Weitere Informationen
Über AXA Wir bei AXA sind überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, ermutigendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Sie stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur gleichberechtigter Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen und dazu beitragen, Ihre Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und mit Ihrem Team neue Ideen zu unterstützen. Dies ermöglicht es Ihnen, sich persönlich zu entwickeln und die Welt von morgen mit uns zu gestalten und zu schützen, was wirklich wichtig ist.
Möchten Sie mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und in unsere Arbeitswelt eintauchen? Sie sind also an der richtigen Stelle auf unserer Karriereseite.
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Aus administrativen und datenschutzrechtlichen Gründen werden nur vollständige Anträge (Lebensläufe, Zertifikate, etc.) berücksichtigt, die über den Online-Bewerbungslink gesendet werden.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet AXA Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lausanne liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von AXA Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet AXA Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit AXA Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei AXA Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von AXA Svizzera unter careers-fr-axa.icims.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.