Logisticien à 100% (f/h/d) — BMS Building Materials

Vollständige Beschreibung

BMS Building Materials Switzerland ist ein Großhändler von Baumaterialien für die große und zweite Arbeit. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören renommierte Spezialisten wie Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Spezialisten beraten, unterstützen und begeistern mit großem Engagement Baukunden und Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe dem täglichen Bau sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauvorhaben. Schnell, einfach und kompetent.

Um unser Team mit Sitz in Bussigny zu stärken, suchen wir eine dynamische und engagierte Person.

Dienstreisen

• Annahme, Kontrolle und Lagerung von Waren

• Zubereitung von Waren

• Vorbereitung und Konditionierung von Aufträgen

• Be- und Entladung interner Fahrzeug- und Lkw-Lieferanten

• Sicherstellung eines hochwertigen Service für unsere professionellen Kunden

• Teilnahme am Jahresinventar

• Einhaltung der Sicherheitsregeln und Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit der Halle

Ihr Profil

• Inhaber eines Logistikers CFC (ne) oder Shopkeeper (Ära)

• anerkannte Logistikfähigkeiten

• Als R1, R2 und R3 Carist License Inhaber eines Vermögenswerts

• Genießen Sie eine gute körperliche Verfassung, Stressresistenz

• Geschmack und Eignung für manuelle Arbeit

• Einfach in Kontakten, gute Präsentation

• Demonstration von Dynamik, Flexibilität und Vielseitigkeit

• Verantwortungsbewusstsein und gewünschte Führungsqualität

• In der Lage sein, unabhängig zu arbeiten und sich leicht in ein Team zu integrieren

Wir bieten

• Ein umfassendes Integrationsprogramm; unsere neuen Kollegen profitieren auch von internen Schulungen zu Produkten und Systemen

• Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter

• Mitarbeiterrabatte, verschiedene Rabatte wie Flottenrabatte, Rabatte in ausgewählten Fitnesscentern sowie zahlreiche Angebote zur Förderung ihrer psychischen und körperlichen Gesundheit

• Ein attraktives Lohnpaket kombiniert mit einer soliden Pensionskasse mit flexiblen Sparbeiträgen und überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil

• 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) und die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen, sowie zusätzliche Vorteile wie eine hochfinanzierte autonome Pensionskasse und Rabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie externe Prämienleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, vollständige Datei), indem Sie auf den unten stehenden Bewerbungslink klicken.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://jobs.bmsuisse.ch/

Getaz-Miauton SA Caroline Göhring - Leiterin Rekrutierung der französischsprachigen Schweiz

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Stelle unter [email protected].

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden spontane Bewerbungen sowie elektronische Bewerbungen per E-Mail und/oder Post nicht berücksichtigt.

Anforderungen

• Etre titulaire d’un CFC de Logisticien (ne) ou Magasinier (ère)

• Posséder des compétences reconnues dans le domaine de la logistique

• Etre titulaire d’un permis de cariste R1, R2 et R3 un atout

• Bénéficier d’une bonne condition physique, résistance au stress

• Goût et aptitude pour travaux manuels

• Facilité dans les contacts, bonne présentation

• Faire preuve de dynamisme, flexibilité et polyvalence

• Sens des responsabilités et qualité managériale souhaitée

• Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement au sein d’une équipe

• Un programme d’intégration approfondi ; nos nouveaux collègues bénéficient en outre de formations internes sur les produits et les systèmes

• Un soutien au développement professionnel et personnel de nos collaborateurs

• rabais collaborateurs, divers rabais tels que rabais de flotte, réductions dans des centres de fitness sélectionnés ainsi que de nombreuses offres pour promouvoir leur santé mentale et physique

• Un package salarial attractif combiné à une caisse de pension solide, avec cotisations d’épargne flexibles et une quote-part employeur supérieure à la moyenne

• 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires, ainsi que des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome très avantageusement financée et des réductions sur l’ensemble de notre assortiment de produits ainsi que des avantages de primes externes

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