Mitarbeiter Mitarbeiterin Hlkk — Bell Schweiz AG

CHF 69'500 - 93'500 (Schätzung)
Bell Schweiz AG · Basel (BS)
Categoria: manufacturing Contratto: Teilzeit Salario: CHF 69'500 - 93'500 (Schätzung)
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Ort
Basel
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 93 Tagen
LohnCHF 69'500 - 93'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Möchtest du aktiv dazu beitragen, ein optimales Produktionsumfeld sicherzustellen, indem du den reibungslosen Betrieb unserer HLKK-Anlagen gewährleistest? Hast du bereits einige Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich in der Lebensmittelbranche? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Vertragsart: Unbefristet
  • Pensum: 100%
  • Arbeitszeitmodell: Tagesschicht
  • Stellenantritt: ab Sofort
  • Sprache: Deutsch
  • Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Hagenaustrasse 3 4056 Basel

Aufgaben

  • Wartung und Unterhalt an den HLKK-Anlagen
  • Koordination von Unterhaltsarbeiten mit internem Personal und externen Firmen
  • Sicherstellen der Dokumentationen nach ISO-Richtlinien mittels IH-Systems (SAP)
  • Überwachung der Energieversorgung sowie Erfassen der Energieverbräuche
  • Betreuung des Gebäudeleitsystems
  • Mithilfe und Beratung bei Projekten (HLKK-Anlagen)

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsbildung als Mechaniker oder Elektroinstallateur
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HLKK in Lebensmittelbranche
  • Gutes technisches Verständnis
  • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft für Pikettdienst
  • Gute Deutschkenntnissen, Französischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
  • Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
  • Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
  • Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
  • Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Bell Schweiz AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Basel liegt bei CHF 69'500 - 93'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Bell Schweiz AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bell Schweiz AG?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bell Schweiz AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bell Schweiz AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bell Schweiz AG unter career.bellfoodgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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