SharePoint Entwickler:in (On-Premises) (m/w/d) — Coopers Group AG

CHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)
Coopers Group AG · Bern (BE)
Categoria: Ingegneria Contratto: Teilzeit Salario: CHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)
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Ort
Bern
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 71 Tagen
LohnCHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Für unseren Kunden in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n SharePoint Entwickler:in - On Premises (Remote).

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Microsoft SharePoint On-Premises -Lösungen
  • Analyse und Optimierung bestehender SharePoint-Anwendungen und -Plattformen
  • Entwicklung und Implementierung von individuellen SharePoint-Lösungen, Webparts, Workflows und Schnittstellen
  • Customizing und Konfiguration von SharePoint-Umgebungen
  • Integration von SharePoint mit weiteren Microsoft-Technologien und Umsystemen
  • Entwicklung und Anbindung von REST-/Web-APIs sowie weiteren Schnittstellen
  • Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Performance-Optimierungen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur, Betrieb und weiteren Entwicklungsteam

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der SharePoint-Entwicklung im On-Premises-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint Server , idealerweise SharePoint 2016/2019 oder SharePoint Server Subscription Edition
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET
  • Erfahrung mit ASP.NET, JavaScript/TypeScript, HTML und CSS
  • Gute Kenntnisse in SharePoint Framework (SPFx) von Vorteil
  • Erfahrung mit REST APIs, Web Services und Schnittstellen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server
  • Erfahrung mit PowerShell und der Automatisierung von Administrations- und Deployment-Aufgaben
  • Kenntnisse in SharePoint Workflows, Webparts, Site Collections und Berechtigungskonzepten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Job profile

  • IT - Software Engineering
  • Bern
  • Contracting
  • Part Time, 50-80%
  • 01.01.2027 - 12 Monate ++
  • Sharepoint, On-Prem, C#, .NET, ASP.net, JavaScript, HTML, CSS

Job benefits

  • Coopers Care
  • Home Office

Anforderungen

  • IT - Software Engineering

  • Contracting

  • Full Time

  • Ab sofort / nach Absprache - 6 Monate ++

  • Sharepoint, On-Prem, C#, .NET, ASP.net, JavaScript, HTML, CSS

  • 01.01.2027 - 6 Monate ++

  • Part Time, 50-80%

  • 01.01.2027 - 12 Monate ++

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 77'000 - 116'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coopers Group AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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