STORE MANAGER (M/W)– Permanent contract - 100% - 1 November 2026 — Fusalp

CHF 109'000 - 167'000 (Schätzung)
Fusalp · Saanen (BE)
Categoria: Commerciale Contratto: Vollzeit Salario: CHF 109'000 - 167'000 (Schätzung)
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Ort
Saanen
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 48 Tagen
LohnCHF 109'000 - 167'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Über Treten Sie dem Haus Fusalp bei

Gegründet 1952 in Annecy von zwei Schneidermeistern, hat Fusalp über 70 Jahre damit verbracht, Skibekleidung neu zu definieren, indem es technische Innovation, außergewöhnliche Handwerkskunst und zeitlose Eleganz kombiniert.

Heute bringt Fusalp Die Kunst des Berges zum Leben in den berühmtesten Bergregionen der Welt und internationalen Städten. Unsere Kollektionen bewegen sich nahtlos von den Pisten in die Stadt, geleitet von einer Überzeugung: Leistung und Eleganz sollten niemals getrennt werden.

Wir suchen einen erfahrenen Store Manager, um unsere Gstaad Boutique dauerhaft zu führen. Diese Rolle erfordert einen starken Einzelhandelsführer, der die volle Verantwortung für die Boutique übernehmen, die Leistung steigern, das Team entwickeln und vertrauensvolle Beziehungen zu einer anspruchsvollen lokalen und internationalen Kundschaft aufbauen kann.

Stellenbeschreibung

  • Führen Sie die Boutique mit voller Verantwortung für kommerzielle Leistung, Kundenerfahrung, Teammanagement und tägliche Operationen.
  • Förderung von Sales-, Klientel- und Boutique-KPIs und Umwandlung von Leistungsindikatoren in klare Prioritäten und konkrete Maßnahmen.
  • Führen Sie aus dem Boden: bleiben Sie in der Nähe der Kunden, coachen Sie das Team in Echtzeit und setzen Sie den Standard durch Ihr eigenes Verhalten.
  • Rekrutieren, an Bord, entwickeln und behalten Sie ein leistungsstarkes Team, das Klarheit, Rechenschaftspflicht und eine starke Teamkultur schafft.
  • Bauen Sie langfristige Beziehungen zu lokalen und internationalen Kunden auf und entwickeln Sie aktiv das Kundenportfolio der Boutique.
  • Gewährleistung tadelloser Visual Merchandising-, Lagerverwaltungs-, Cash-Handling-, Eröffnungs-/Schließverfahren und operativer Standards.
  • Pflegen Sie eine starke Kommunikation mit dem Country Manager und den Supportteams, antizipieren Sie Probleme und befolgen Sie die vereinbarten Maßnahmen.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Boutique in Spitzenzeiten und stellen Sie sicher, dass das Team organisiert, engagiert und kommerziell ausgerichtet bleibt.

Bei Fusalp trägt jeder zum Erfolg der Boutique bei, unabhängig von der Aufgabe.

Bevorzugte Erfahrung Was Ihnen zum Erfolg verhilft

Hier ist Erfahrung wichtig. Wir suchen jemanden, der bereits bewiesen hat, dass er

kann eine Premium-Einzelhandelsumgebung leiten, Ergebnisse erzielen und ein Team aufbauen, das Kunden und

Die Kollegen können sich darauf verlassen.

Gstaad ist ein erwartetes Einzelhandelsumfeld mit starken saisonalen Höchstständen. Dies ist keine

Back-Office-Management-Rolle: Sie werden auf dem Boden sichtbar sein, in der Nähe von Kunden und der

Team, während die volle Kontrolle über die kommerziellen und operativen Prioritäten. Die Boutique

Das Team ist international und der Store Manager soll Struktur und Konsistenz bringen

und Führung jeden Tag.

Must-Have

  • Mindestens 5 Jahre solide Einzelhandelserfahrung, idealerweise mehrere Jahre in einem Store Manager, Assistant Store Manager oder einer vergleichbaren Führungsrolle.
  • Bewährte Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel mit einem starken Verständnis für Kundenbindung, Verkaufsziele, Conversion, Durchschnittskorb, UPT und andere Einzelhandels-KPIs.
  • Deutsch ist erforderlich, da sich die Boutique im Kanton Bern befindet und einen deutschsprachigen Markt bedient.
  • Englisch ist für unsere internationale Kundschaft und interne Kommunikation erforderlich.
  • Demonstrierte Erfahrung beim Führen, Coaching und Entwickeln eines Teams, mit dem Vertrauen, bei Bedarf Leistungsprobleme anzugehen.
  • Starke operative Disziplin: in der Lage zu planen, zu priorisieren, zu verfolgen und sicherzustellen, dass die Maßnahmen abgeschlossen sind.
  • Ein praktischer Führungsstil und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen saisonalen Umfeld zusammengesetzt und entscheidend zu bleiben.
  • Verfügbarkeit einer flexiblen Einzelhandelsrotation, einschließlich Wochenenden, Feiertagen und Spitzenhandelszeiten.

Nice-to-have

  • Französisch wird sehr geschätzt.
  • Erfahrung in Luxusmode, Ski, Outdoor oder technischer Kleidung.
  • Kenntnis des Gstaad / Berner Oberland Einzelhandelsumfeldes oder eines etablierten lokalen Netzwerks.
  • Jede zusätzliche Sprache, die für eine internationale Kundschaft relevant ist.

Was Sie lieben werden, hier zu arbeiten

  • Ein unbefristeter 100% Vertrag, der am 1. November 2026 beginnt.
  • CHF 5.500 pro Monat + Bonus.
  • Die Möglichkeit, eine der wichtigsten alpinen Boutiquen von Fusalp zu leiten.
  • Kontinuierliche Entwicklung in den Bereichen Führung, Produktexpertise, Kundenerfahrung und kommerzielle Leistung.
  • Die Möglichkeit, in einem internationalen Haus mit starken Einzelhandelsambitionen zu wachsen.

Zusätzliche Informationen

  • Vertragsart: Vollzeit
  • Startdatum: 02. November 2026
  • Standort: Saanen
  • Erfahrung: > 5 Jahre
  • Gehalt: 5828 € / Monat
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Fusalp für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Saanen liegt bei CHF 109'000 - 167'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Fusalp mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fusalp?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fusalp, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fusalp?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fusalp unter fusalp.welcomekit.co, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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