Fachspezialistin/Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen w/m/d — fenaco

Vollständige Beschreibung

• Firma: fenaco Genossenschaft
• Arbeitsort: 3012 Bern
• Mobile work: Möglich
• Pensum: 60-80 %
• Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
• Anstellungsart: unbefristet
• Berufsfeld: HR / Ausbildung

Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.HR fenaco, Bereich HR IT Systeme und Operations, verantwortet unter anderem alle Aufgaben im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie mit Teams an drei Standorten die Sicherstellung der Stammdaten und Payroll Administration. Zur Ergänzung des Teams HR Payroll & Sozialversicherungen in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit.

Matthias Reusser HR Business Partner

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du stellst zusammen mit dem Team die monatlichen Lohndurchführungen inkl. Verbuchungsläufe termingerecht sicher
• Bei der Erstellung der Abrechnungen mit den Sozialversicherungen sowie Quellensteuern hilfst du aktiv mit
• Du supportest die drei HR Operation Teams im Tagesgeschäft sowie bei Anwendungsfragen zu Payroll & Sozialversicherungen
• Bei Restrukturierungen, kleineren oder grösseren Neuorganisationen pflegst du die Organisationsstruktur für die rund 50 Tochtergesellschaften der fenaco Genossenschaft
• Mitarbeit bei der Definition und Einhaltung von Kontrollen (IKS) für rund 11'000 Mitarbeitende sowie laufenden Optimierung von Datenqualität, Prozessen und Grundlagen
• Mitwirkung in Projekten im Fachbereich

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Mehrjährige Praxis als Payroll- / HR-Fachspezialist*in mit fundiertem Fachwissen im Schweizer Sozialversicherungsrecht und Payroll, wenn möglich in einer Grossunternehmung
• Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und UKA Solutions sowie Bereitschaft, neue IT-Tools (ATOSS) zu erlernen und anzuwenden
• Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen erwünscht
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Entdecke deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
• Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
• Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

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