Fachreferent/-in digitale Polizeisysteme — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 84 Tagen
Vollständige Beschreibung
Auf den Punkt gebracht
Die Schweiz digitalisiert sich. Auf die Erneuerung des Schweizer Passes und der Identitätskarte folgt die digitale Identität (E-ID). Seien Sie ein Teil der digitalen Weiterentwicklung der Schweiz
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: 403-19980
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Die Bereichsleitung organisatorisch, fachlich und personell unterstützen sowie die Stellvertretung wahrnehmen
- Anfragen von internen und externen Stellen bearbeiten und Fachgeschäfte selbständig erledigen
- Entscheidungsgrundlagen, Dokumente, Berichte und Hintergrundinformationen aufbereiten und erstellen
- Anträge für die Amtsleitung, das Departement und den Bundesrat mitgestalten sowie parlamentarische und strategische Prozesse begleiten
- Entwicklungen im Fachgebiet der technischen Lösungen beobachten und einordnen sowie fachliche Einschätzungen zur Weiterentwicklung der Systeme erarbeiten
- fedpol und die Schweiz in nationalen und internationalen Gremien vertreten
Das macht Sie einzigartig
- Masterabschluss, idealerweise im Bereich Informatik oder vergleichbar, mit starkem Interesse an sicherheitspolitischen Fragestellungen
- Langjährige Erfahrung als Product Owner und/oder als Anwendungsverantwortliche/-r von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit komplexen digitalen Systemen und deren Weiterentwicklung sowie im Bereich Informatiksicherheit
- Erfahrung mit Integrationslösungen und Testing von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sehr gute redaktionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Isabelle Hess
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall. fedpol entwickelt und betreibt nationale Informationssysteme und erfüllt Aufsichts-, Bewilligungs- und Vollzugsaufgaben im Waffen- und Sprengstoffrecht. Der Direktionsbereich Polizeisysteme und Identifikation (PSI) von fedpol stellt den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler polizeilicher Informationssysteme und Datenbanken sicher, verantwortet die nationale Drehscheibe für den polizeilichen Informationsaustausch und erbringt Identifikations- sowie forensische Dienstleistungen für in- und ausländische Partnerbehörden. Die Abteilung Ausweise und Zentralstellen (AZS) vollzieht die gesetzlichen Aufgaben des Bundes im Ausweiswesen sowie im Waffen- und Sprengstoffrecht. Sie umfasst die beiden Zentralstellen Waffen und Explosivstoffe, den Bereich Ausweise und E-ID sowie das Kompetenzzentrum Sicherheitsdokumente und Falschgeld und verantwortet die Oberaufsicht und Marktüberwachung, die Ausstellung und Weiterentwicklung von Ausweisen und E-ID-Lösungen sowie die Analyse und Bekämpfung von Missbrauch und Fälschungen.
Zusätzliche Informationen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 73'000 - 124'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Confederazione Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.