Conseiller.ère ski (H/F) - CDD 50% Ski — Decathlon

Vollständige Beschreibung

Mission Dein zukünftiger Spielplatz Sie treten dem 2019 eröffneten Bieler Store bei, der aus einem Team von 22 Mitarbeitern besteht. Reich in seiner Lage zwischen See und Berg, finden sich die Liebhaber des Gleitens, Outdoor-Sport oder Radfahrens zu Hause. Sein sprachlicher Reichtum erfordert, zweisprachig in Deutsch und Französisch zu sein, um unsere Ratschläge ohne Mäßigung zu teilen. Ihr Sportbereich steht im Mittelpunkt unserer lokalen Strategie. Das Team besteht aus 5 Enthusiasten. Die Gleitzeit im Winter ist ständig aktiv, sei es in der Kundenberatung oder in der Verkaufsvorbereitung. Und jetzt machen wir das: Suchen Sie eine intensive Herausforderung für die nächsten Monate, wenn kein Tag gleich aussieht? Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Sport teilen und während Ihrer Mission ein unvergessliches Erlebnis bieten? Magst du die Action, das Terrain und gib einem Team, das zusammengeschweißt ist, die Hand? Wissen Sie, dass hier eine CDD nicht nur eine "Kreuzung" ist: Sie sind ein integraler Bestandteil der Familie und Ihre Energie ist äußerst wertvoll, um dem Laden einen echten Schub zu geben! Warum ist dieser Job für Sie?

• Du bist im Mittelpunkt des Geschehens. Die Zeit deiner Mission, deines täglichen Lebens, ist zu 100% vor Ort. Du bist Decathlons Gesicht. Ob Sie einen Anfänger begrüßen oder einen Experten beraten, Sie teilen Ihre Leidenschaft und schaffen die Bindung.
• Du bist der Schauspieler im Geschäft von morgen. Sie verkaufen nicht nur ein Produkt im Regal. Sie bieten eine Omni-Channel- und dauerhafte Erfahrung: digitale Bestellungen, Geräteverleih, Wiederherstellung alter Produkte (Second Life)... Sie beantworten jedes Bedürfnis.
• Selbst in befristeten Verträgen haben Sie Autonomie und Wirkung! Sie garantieren Ihren Sport. Sie stellen sicher, dass Ihre Abteilung Sie will, Sie verwalten Ihren Bestand und Sie richten Ihren Geschäftsbetrieb ein. Ihre Effizienz lässt sich direkt an der Zufriedenheit Ihrer Kunden ablesen. Was Sie jeden Tag tun werden: Ihre Missionen
• Beratung und Omnichannel-Verkauf: Sie begrüßen Ihre Kunden als Gäste. Sie beraten sie, schließen Verkäufe ab (in der Physik oder durch unsere digitalen Tools), bieten unser Treueprogramm an und verwalten den Cashflow.
• Kommerzielle Dynamik: Sie implantieren die Produkte nach der Logik der Implantation, Sie verwalten das "Gesicht", so dass Ihr Radius immer tadellos ist, und Sie heben die Neuheiten und das Wesentliche des Augenblicks hervor.
• Verfügbarkeit und Logistik: Legen Sie die Hand auf den Teig! Vom Erhalt der Lieferung bis zum Versand garantieren Sie die Genauigkeit Ihrer Bestände und die schnelle Verfügbarkeit Ihrer Produkte. Sie bereiten auch Web-Bestellungen vor.
• Kreislaufwirtschaft und Dienstleistungen: Sie sind ein Botschafter unserer neuen Modelle: Sie verwalten den Kauf von gebrauchten Geräten und treiben unsere Mietlösungen voran, um die Lebensdauer unserer Produkte zu verlängern. Was diese Mission Ihnen bringen wird (das kleine Plus):
• Ein echtes Sprungbrett: Die Arbeit bei Decathlon ist die Zusicherung, Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu steigern. Wir sind dafür bekannt, eine echte "Schule" der Geschäfts- und Kundenbeziehung zu sein: Was Sie vor Ort bei uns lernen, wird ein wichtiger Gewinn für Ihren Lebenslauf sein!
• A la carte Mission: Je nach Vertragsdauer und Engagement können Sie bei bestimmten Themen die Führung übernehmen oder das Team bei bestimmten Store-Projekten unterstützen. Dieser Job ist nichts für dich, wenn...
• Du würdest lieber den ganzen Tag in Ruhe hinter einem Bildschirm sitzen.
• Du gehst nicht gerne spontan zu anderen.
• Sie denken, dass Sie Paletten auspacken, einen Radius aufräumen und Waren verarbeiten, "das ist nicht Ihr Problem."
• Sie sind nicht bereit, jede Nacht 10.000 Schritte auf Ihrer Uhr zu sehen.
• Sie suchen feste und routinemäßige Zeitpläne: Hier leben wir im Rhythmus des Sports und unsere Zeitpläne passen sich der Aktivität an (auch wenn wir sie Ihnen 6 Wochen im Voraus mitteilen, damit Sie sich organisieren können!).
• Sie wollen nicht samstags arbeiten. Profil Was wir von Ihnen erwarten:
• Sie sind begeistert vom Skifahren: Es ist Firmen-DNA!
• Sie haben eine großartige Fähigkeit, sich anzupassen: Sie lernen schnell, Sie sind proaktiv und Sie sind bereit, sich direkt in das große Bad zu werfen, um dem Team zu helfen.
• Sie haben einen echten Teamgeist: Sie kommen, um zu teilen und bringen Ihre positive Energie und Frische in den Alltag.
• Sie haben eine ausgezeichnete Beziehung: Sie gehen leicht zu anderen und die Kundenzufriedenheit bleibt immer Ihr Kompass.
• Sie sind organisiert und effizient: Sie wissen, wie Sie Ihre Prioritäten in einem sehr dynamischen Umfeld verwalten, in dem Sie zwischen Kunden und logistischen Aufgaben jonglieren müssen.
• Sie beherrschen Französisch perfekt. Die Beherrschung von Englisch / Deutsch ist ein Plus.
• Sie sind zweisprachig in Französisch/Deutsch Was wir anbieten: (Kleine Genauigkeit: Die unten aufgeführten Beträge gelten zu 100% und werden logischerweise nach Ihrer Aktivitätsrate proratisiert!). Wir listen unten die wichtigsten Vorteile auf.
• Gehalt und Prämien: Wir bieten Ihnen ein festes Gehalt von 4100 brutto pro Monat. Dazu kommt ein monatlicher bonus (bis zu 10% ihres bruttogehalts), der direkt mit den kollektiven perfs des ladens ab dem 4 vertragsmonat verbunden ist.
• Passion Sport: Wir unterstützen Ihre Praxis! Profitieren Sie von 25% Rabatt auf Ihre Decathlon-Käufe nach 1 Monat Dienstalter.
• Flexibilität: Wir arbeiten mit einer annualisierten Arbeitszeit: Ihre Zeitpläne passen sich der Tätigkeit an und garantieren eine stabile und garantierte monatliche Vergütung. Ihre Karriere: Evolution in uns ist kein Mythos Eine vorübergehende Mission ... und noch mehr Affinitäten! Technisch gesehen hat dieser Vertrag ein Enddatum. Aber tatsächlich ist eine erfolgreiche CDD bei Decathlon oft der Anfang einer schönen Geschichte. Die Geschichte, die alles beweist: Unser jetziger Chef bei Decathlon Schweiz begann mit 18 Jahren zu Hause ... mit einem Job als Studentenverkäufer! Sehr viele Routen begannen mit einer Verstärkung von ein paar Monaten. Wenn Sie sich vor Ort beweisen und der "Fit" da ist, öffnet sich Ihnen unser Netzwerk: Sie können in anderen Geschäften empfohlen werden, als Priorität für andere Bedürfnisse abgerufen werden oder sogar die Testversion langfristig verändern. Die Reise: Wie begegnen wir uns?
• Ihre Bewerbung: CV + Antworten auf den kurzen Fragebogen (kein Anschreiben erforderlich!).
• Bewertung: Ein kleiner AssessFirst-Test, um Ihr Potenzial zu entdecken und uns zu ermöglichen, besser zu verstehen, wer Sie sind, über Ihren Lebenslauf hinaus.
• Interview: Ein konkretes Gespräch mit Ihrem zukünftigen Manager, um zu sehen, ob das "Match" funktioniert. Gewünschte Vertragstermine: 01/12/2026 Bewerbungsfrist: 20/11/26 (sofern wir nicht mehr als 50 Bewerbungen für die Stelle erhalten, behalten wir uns das Recht vor, die Ankündigung früher zu schließen). Bereit für die Herausforderung? Treffen Sie uns! Alles, was Sie tun müssen, ist schnell anzuwenden ;

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