Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety (f/m/d) — CSL Behring

CHF 115'000 - 160'000 (Schätzung)
CSL Behring · Bern (BE)
Categoria: Sanità Contratto: Vollzeit Salario: CHF 115'000 - 160'000 (Schätzung)
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Ort
Bern
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 70 Tagen
LohnCHF 115'000 - 160'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety (f/m/d)

Ihre Mission

Als Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Risikomanagement und die technische Sicherheit am Standort Bern.

Sie fungieren als Subject Matter Expert (SME) für Risk Management, Technical Safety und Incident Investigation und begleiten technische Projekte über den gesamten Lebenszyklus. Dabei arbeiten Sie eng mit Engineering, Operations, Quality und EHS zusammen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards am Standort voran.

Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von EHS-Fachspezialist:innen sowie die Beratung von Führungskräften und Projektteams.

Bitte bewerben Sie sich insbesondere dann, wenn Sie Risikoanalysen (z. B. HAZOP, Bow Tie oder FMEA), Incident Investigations oder Technical-Safety-Bewertungen bereits selbstständig moderiert und durchgeführt haben sowie Erfahrung in der fachlichen Entwicklung und Begleitung anderer Fachpersonen mitbringen.

Dies ist keine klassische EHS-Generalistenrolle. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in Technical Safety, Risikomanagement und der Moderation komplexer Risikoanalysen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Risk Management & Hazard Analysis

  • Moderation und Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen (HAZOP, Bow Tie, FMEA, JSA)
  • Aufbau und Weiterentwicklung des standortweiten Risk Registers
  • Entwicklung von Risikominderungsstrategien für Prozesse, Anlagen und Tätigkeiten
  • Sicherstellung einer konsistenten Vorgehensweise gemäss ISO 45001 und CSL Technical Standards

Technical Safety & Incident Investigation

  • Durchführung technischer Sicherheitsbewertungen
  • Leitung von pSIF-Untersuchungen und Root-Cause-Analysen (ICAM, TapRooT®, RCA)
  • Definition und Nachverfolgung nachhaltiger Präventionsmassnahmen
  • Überführung von Lessons Learned in Standards, SOPs und Trainings

Engineering & Projekte

  • EHS-Begleitung von Bau-, Modernisierungs- und Anlagenprojekten
  • Teilnahme an Design Reviews, HAZOPs, PSSR, Change Controls und technischen Abnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung globaler Technical Standards
  • Fachliche Koordination von EHS-Aktivitäten im Projektumfeld

Coaching & Stakeholder Management

  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von EHS-Spezialist:innen
  • Beratung von Führungskräften und Projektteams zu technischen Risiken
  • Moderation von Workshops und risikobasierten Entscheidungsprozessen
  • Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Risikokultur

Compliance & Managementsystem

  • Sicherstellung der Einhaltung von ISO 45001, Schweizer Gesetzgebung und CSL Standards
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung bei Audits, Inspektionen und Behördenkontakten

Anforderungen & Qualifikationen

Erfahrung

  • 5 bis 8 Jahre relevante Berufserfahrung in Technical Safety, Process Safety, Risk Engineering oder EHS in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Moderation von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Erfahrung in Incident Investigations und Root-Cause-Methoden
  • Erfahrung in der Begleitung technischer Projekte
  • Erfahrung im Coaching, Mentoring oder der fachlichen Anleitung von Fachpersonen

Fachliche Qualifikationen

  • Studium in Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie, Verfahrenstechnik, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in:
  • ISO 45001
  • Risk Management
  • Technical Safety
  • Maschinen- und Anlagensicherheit
  • Gefahrstoffmanagement

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe technische Risiken verständlich zu vermitteln
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachspezialist:innen, Führungskräften und Projektteams

Sprachen

  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

About CSL Behring CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.

CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/ .

Our Benefits For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL .

You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement .

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet CSL Behring für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 115'000 - 160'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von CSL Behring mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CSL Behring?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CSL Behring, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CSL Behring?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von CSL Behring unter csl.wd1.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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