Schulleitung Primarschule Rütti, Gstaad – ca. 43 % Schulleitung Primarschule Saanen – ca. 43 % Tagesschulleitung Saanen – ca. 20 % — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)

Vollständige Beschreibung

Porträt Leben und arbeiten im Saanenland

Die Gemeinde Saanen mit dem renommierten Ferienort Gstaad verbindet hohe Lebensqualität, kulturelle Vielfalt und ein breites Freizeitangebot. Dank guter Infrastruktur und familienergänzender Angebote ist das Saanenland ein attraktiver Ort zum Leben und Arbeiten.

Aufgrund von Pensionierungen werden per 1. August 2027 mehrere Führungsfunktionen im Bildungsbereich der Gemeinde Saanen frei:

Schulleitung Primarschule Rütti in Gstaad, ca. 43 % Die Primarschule Rütti umfasst Basisstufe und Primarstufe mit rund 120 Schülerinnen und Schülern in 6 Klassen. Eine enge Zusammenarbeit mit den Teams der HPS und KbF auf demselben Schulareal wird vorausgesetzt.

Schulleitung Primarschule Saanen, ca. 43 % Die Primarschule Saanen umfasst Kindergarten, Cycle élémentaire und Primarstufe mit rund 110 Schülerinnen und Schülern in 6 Klassen.

Tagesschulleitung Saanen, ca. 20 % Die Tagesschule ergänzt das schulische Angebot der Gemeinde und betreut und begleitet die Kinder ausserhalb der Unterrichtszeiten.

Verschiedene Pensen – verschiedene Möglichkeiten

Die Funktionen können einzeln oder in Kombination von zwei Funktionen übernommen werden. Die beiden Schulleitungspensen können miteinander oder jeweils mit der Tagesschulleitung kombiniert werden.

Aufgaben

Als Schulleitung übernehmen Sie insbesondere

• Pädagogische, personelle und organisatorische Führung der Schule
• Führung, Begleitung und Unterstützung der Lehrpersonen und weiteren Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Unterrichts- und Schulqualität
• Initiierung und Begleitung der Schul- und Unterrichtsentwicklung
• Verantwortung für Schulorganisation, Jahres- und Pensenplanung
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Zusammenarbeit mit Eltern, Hauptschulleitung, Bildungskommission, Schulsekretariat und Fachstellen
• Verantwortung für eine transparente und verlässliche Kommunikation
• Vertretung der Schule nach aussen
• Enge Zusammenarbeit der Primarschule Rütti, der HPS und der KbF auf dem gleichen Schulareal

Für die Tagesschulleitung stehen die personelle und organisatorische Führung sowie die Koordination und Weiterentwicklung des Tagesschulangebots im Zentrum.

Anforderungen

Wir suchen Persönlichkeiten mit

• Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• einer wertschätzenden, positiven und empathischen Grundhaltung
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• einer selbständigen, strukturierten und effizienten Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Gelassenheit
• grossem Engagement und Freude an Bildungsfragen
• hoher Präsenz und guter Erreichbarkeit
• einer lösungsorientierten Haltung sowie der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Voraussetzungen für die Schulleitung

Wünschenswert sind

• Kenntnisse des bernischen Bildungssystems
• Kenntnisse der politischen, administrativen und rechtlichen Strukturen der Schulorganisation
• Führungserfahrung im schulischen oder in einem vergleichbaren Bereich
• abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese in den kommenden Jahren zu absolvieren
• Unterrichtserfahrung auf der Volksschulstufe
• Lehrdiplom

Wir bieten

• Motivierte und engagierte Teams
• Überschaubare Schulen mit persönlichem Charakter
• Eine sorgfältig geplante Nachfolge aufgrund der Pensionierungen
• Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen
• Flexible Möglichkeiten bei der Zusammenstellung des persönlichen Führungspensums
• Unterstützung durch die Hauptschulleitung, die Bildungskommission, das Schulsekretariat und die Fachstellen
• Eine eingespielte Schulorganisation innerhalb der Gemeinde Saanen
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss den für die jeweilige Funktion geltenden kantonalen bzw. kommunalen Vorgaben
• Einen aussergewöhnlichen Arbeits- und Lebensort im Saanenland

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Eine anschliessende Weiterführung der Anstellung ist ausdrücklich erwünscht und kann bei Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen unbefristet erfolgen.

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