Psychomotoriktherapeut/-in 6-7 Lektionen — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)
- Ort
- Lyss
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Porträt
Die Heilpädagogische Schule Lyss ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen oder einer mehrfachen Beeinträchtigung.
Wir unterrichten rund 115 Schüler*innen an 18 Klassen (Grund- bis Ober- und Orientierungsstufe) im Alter zwischen 4 und 18 Jahren. Aufgaben
- Porträt
- Die Heilpädagogische Schule Lyss ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen oder einer mehrfachen Beeinträchtigung.
- Unterstützende Einführung in die Aufgabe Engagiertes und initiatives Team
- Die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Was das Unternehmen bietet
- Unterstützende Einführung in die Aufgabe Engagiertes und initiatives Team
- Die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Heller, moderner und grosser Therapieraum mit moderner Ausstattung
- Jahresarbeitszeit im Rahmen von 38 Schulwochen und Entlöhnung nach Kantonalen Richtlinien Arbeitstag frei wählbar
Weitere Details
- Wir unterrichten rund 115 Schüler*innen an 18 Klassen (Grund- bis Ober- und Orientierungsstufe) im Alter zwischen 4 und 18 Jahren.
- Psychomotorische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen Therapeutische Abklärung
- Dokumentation (Förderdiagnostische Berichterstattung, administrative
- Organisation des Therapieangebots (Wartelistenmanagement, Wartung Therapiematerial) Unterstützende Einführung in die Aufgabe Engagiertes und initiatives Team
- Jahresarbeitszeit im Rahmen von 38 Schulwochen und Entlöhnung nach Kantonalen Richtlinien Arbeitstag frei wählbar
Notizen und Originalinhalt
- Psychomotorische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
- Therapeutische Abklärung
- Organisation des Therapieangebots (Wartelistenmanagement, Wartung Therapiematerial)
- Anforderungen
- Wir bieten
- Unterstützende Einführung in die Aufgabe
- Engagiertes und initiatives Team
- Jahresarbeitszeit im Rahmen von 38 Schulwochen und Entlöhnung nach Kantonalen Richtlinien
- Arbeitstag frei wählbar
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) für diese Stelle?
KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) gibt CHF 59'000 - 108'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lyss an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) unter ksml.apps.be.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
