Lehrperson für 10 bis 15 Lektionen Zyklus 1 (2. Kindergarten) — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)

CHF 59'000 - 108'500 (Schätzung)
KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) · Langenthal (BE)
Categoria: Istruzione / Scuola speciale Contratto: Teilzeit Salario: CHF 59'000 - 108'500 (Schätzung)
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Ort
Langenthal
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
—
LohnCHF 59'000 - 108'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Porträt Seit August 2021 besteht das sonderpädagogische Bildungsangebot TAVOLA der Schoio AG, ein Zentrum in der Familienhilfe aus der Region Oberaargau Langenthal. TAVOLA bietet separative, massgeschneiderte und flexible Bildungssettings nach LP 21 für Schüler*innen im Sonderschulstatus mit auffälligem Sozial- und Lernverhalten (u.a. ASS, ADHS). In der Gestaltung der Lernprozesse steht die Förderung der Kinder und Jugendlichen und die Aktivierung der Familiensysteme entlang ihrem Willen und ihren Ressourcen im Vordergrund. Das Ziel ist die gemeinschaftliche Rückführung in Regelsysteme.

Zur Ergänzung des Teams im Fachbereich BILDEN suchen wir auf das 2. Semester des Schuljahres 2026/27 eine

Aufgaben

  • Unterricht in sonderpädagogischem Umfeld inkl. Klassenlehrperson
  • Individualisierter Unterricht nach LP 21
  • Verantwortung für mehrere Unterrichtsfächer
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen

Anforderungen

  • Lehrer*innendiplom und/oder Master in Heilpädagogik
  • Motivation und Fähigkeit für individualisierten Unterricht
  • Verantwortung für mehrere Unterrichtsfächer
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen
  • Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung
  • Kreative und verlässliche Persönlichkeit

Wir bieten

  • Herausfordernde Tätigkeit in einer innovativen Organisation mit zeitgemässen Anstellungs-bedingungen und transparentem Lohnmodell
  • Wir übernehmen 60 % der Pensionskassenbeiträge
  • Raum für Kreativität und Selbstorganisation
  • Unterstützung durch klare Strukturen, unterstützende Reflexion und fachliche Inputs
  • Kultur der Wertschätzung, Transparenz und Orientierung am Gelingen im interdisziplinären Gesamtteam
  • Regelmässiger Mittagstisch mit informeller Teamqualität
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Langenthal liegt bei CHF 59'000 - 108'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) unter ksml.apps.be.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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