Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Rettungswesen 80 – 100% — Kanton Aargau
- Ort
- Aarau
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 18 Tagen
Rollenüberblick
Spannende Aufgaben warten
Gesamtprojektleitung im Rahmen der Umsetzung der Strategien der Gesundheitspolitischen Gesamtplanung 2030 zum Thema Rettungswesen, inklusive Projektorganisation, Roadmap, Ressourcenplanung sowie Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Reporting
Analyse von rettungsdienstlichen Versorgungsdaten und Festlegung begründeter Einsatzgebiete sowie Konzeption und Koordination des Vergabe- und Bewerbungsverfahrens inklusive Eignungs- und Zuschlagskriterien
- Spannende Aufgaben warten:
- Gesamtprojektleitung im Rahmen der Umsetzung der Strategien der Gesundheitspolitischen Gesamtplanung 2030 zum Thema Rettungswesen, inklusive Projektorganisation, Roadmap, Ressourcenplanung sowie Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Reporting
- Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren Pensum: 80
Was das Unternehmen bietet
- Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren Pensum: 80
- 100% Anstellung: befristet Abteilung: Abteilung Gesundheit Arbeitsort: Aarau
Weitere Details
- Machbarkeits- und Umsetzungsanalyse der Anbindung der Sanitätsnotrufzentrale an die kantonale Verwaltung Was Sie mitbringen:
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren Anstellung: befristet Abteilung: Abteilung Gesundheit
Notizen und Originalinhalt
- Machbarkeits- und Umsetzungsanalyse der Anbindung der Sanitätsnotrufzentrale an die kantonale Verwaltung
- Was Sie mitbringen:
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Fair bezahlt
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Anstellung: befristet
- Abteilung: Abteilung Gesundheit
- Arbeitsort: Aarau
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Aargau für diese Stelle?
Kanton Aargau gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Aarau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Aargau?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Aargau, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Aargau?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Aargau unter jobs.ag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
